Deichmann est le premier détaillant de chaussures en Europe. Il existe de nombreuses opportunités pour démarrer et développer votre carrière ici, notamment dans les domaines des directeurs de magasin juniors et des vendeurs à temps partiel. L’entreprise a été nommée meilleur employeur d’Allemagne par le Top Employers Institute en 2023 et a également été nommée l’un des meilleurs formateurs dans l’étude du magazine Capital plusieurs années de suite. Une passion commune pour la mode, un environnement de travail multiculturel et collégial et des opportunités complètes de formation et de développement contribuent à ce succès et soutiennent le développement professionnel et personnel de leurs employés.
Évoluer dans le poste de manager
Le programme Junior Store Manager de Deichmann est une opportunité pour les jeunes talents et les personnes en changement de carrière de prendre pied dans le commerce de détail et de développer leurs compétences en leadership. Les participants s’impliquent dans les affaires quotidiennes et acquièrent des compétences de base telles que l’organisation, la planification du personnel et l’analyse des chiffres de vente dans diverses branches. Après environ 12 mois de formation intensive, les managers formés sont prêts à diriger une succursale, en utilisant leurs connaissances, leur expérience et leur engagement pour garantir un conseil client professionnel, une direction d’équipe efficace et la réalisation des objectifs de vente. Cela ouvre la voie à une carrière réussie chez le premier détaillant de chaussures européen.
Démarrage et croissance des ventes
Pour ceux qui souhaitent acquérir de l’expérience dans le commerce de détail à temps partiel, Deichmann propose des postes de vendeur à temps partiel. Avec 10 à 20 heures par semaine, les tâches comprennent le conseil client, la réception des marchandises et les activités de caisse. Idéal pour ceux qui s’intéressent à la mode, ce rôle vous permet d’apporter une sensibilisation aux tendances et du style à une équipe dynamique. Une formation complète est proposée même sans expérience préalable, afin que vous puissiez contribuer directement au succès de la branche et soutenir le leadership de Deichmann sur le marché en Allemagne et en Europe.
Développement de carrière et avantages sociaux
Deichmann attache une grande importance au progrès professionnel et personnel. Outre les formations orientées vers la pratique, l’entreprise propose également des modules individuels d’apprentissage en ligne et des formations internes. Les salariés bénéficient d’un emploi sécurisé dans une entreprise en constante croissance.
Pour en savoir plus sur Deichmann en tant qu’employeur, vous pouvez regarder l’interview du chef de district dans le podcast suivant Björn Dallmann et « Ce qui fait » écouter. Björn raconte ici sa carrière chez Deichmann et les opportunités qui s’offrent à lui.
Deichmann est également présent sur les réseaux sociaux :
- Instagram : @deichmannkarriere
- Facebook: @deichmannkarriere
- TIC Tac: @deichmannkarriere
- Youtube: @deichmannkarriere7705