Andy Jassy, qui a pris la direction d’Amazon après la démission de Jeff Bezos en 2021, a eu une brillante carrière. Surtout, une compétence est responsable de sa réussite.
La carrière de Jassy a bien démarré chez Amazon
Après près de 30 ans à la tête du géant en ligne Amazon, Jeff Bezos a confié la direction de l’entreprise à son confident Andy Jassy, l’ancien patron du cloud chez Amazon Web Services (AWS), en 2021. Lorsque Jassy a rejoint Amazon en tant que responsable marketing en 1997, il n’avait que 29 ans. À peine cinq ans après le début de sa carrière, il a été invité à devenir conseiller de Bezos et à assister à toutes les réunions du PDG en tant que quasi-chef de cabinet. Bien que plusieurs collègues lui aient déconseillé cette offre, Jassy a accepté l’offre car il y voyait l’opportunité de renforcer ses compétences en leadership, comme le rapporte CNBC.
Avec une attitude positive envers le succès
Comme le rapporte CNBC, Jassy a partagé ses meilleurs conseils de carrière dans une interview avec le PDG de LinkedIn, Ryan Roslansky : L’astuce pour progresser au travail, dit-il, n’est pas d’être l’apprenant le plus rapide ou le plus intelligent de la pièce. Cela dépend plutôt d’une attitude positive. Cela implique de bien travailler en équipe et de respecter les délais. Selon le PDG, l’enthousiasme est une caractéristique clé importante pour profiter d’opportunités telles que des tâches stimulantes et des programmes de formation. Vous devez quitter votre zone de confort et avoir confiance en votre capacité à surmonter les défis qui se présentent. Par conséquent, une attitude positive peut contribuer à bâtir des relations plus solides sur le lieu de travail. « Vous obtenez des défenseurs et des mentors beaucoup plus rapidement », souligne Jassy. Des recherches ont également confirmé les bienfaits d’une attitude positive au travail. Entre autres choses, la productivité et la créativité sont augmentées et le risque d’épuisement professionnel est réduit.
Gardez une vue d’ensemble à l’esprit
Selon Jassy, si vous avez la bonne attitude, vous devriez être capable de répondre par l’affirmative en toute confiance aux questions suivantes : Travaillez-vous dur ? Pouvez-vous faire plus que dire non ? Est-ce que tu fais ce que tu as dit ? Pouvez-vous travailler en équipe?
Par conséquent, d’autres principes sont importants pour réussir. Lors d’une conférence, Jassy a souligné qu’il faut toujours garder un œil sur la situation dans son ensemble et s’en tenir à ses propres objectifs et visions, comme le rapporte Business Insider. Son prédécesseur Bezos a toujours réussi à amener les équipes à réfléchir dans des contextes plus larges. Bezos accordait également une grande importance à la rapidité, tout en restant fidèle à sa vision à long terme de l’entreprise. Il est confiant dans sa vision à long terme et dans la direction qu’il veut prendre. Même si on lui dit que ce n’est pas possible, il en est convaincu. Il croit que c’est possible et il est catégorique sur cette vision, rapporte Jassy.
Equipe éditoriale finanzen.net
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