Amazon retarde l’embauche de diplômés dans le cadre d’efforts de réduction des coûts


Amazon a retardé les dates de début de certains diplômés universitaires qui devaient rejoindre l’entreprise en mai, blâmant « l’environnement macroéconomique » et disant aux étudiants qu’ils ne pourraient plus commencer avant la fin de 2023.

Selon un e-mail vu par le Financial Times, un paiement unique de 13 000 dollars a été proposé aux personnes concernées, qu’elles décident ou non de continuer à rejoindre l’entreprise.

« Dans le cadre de notre examen annuel de la planification opérationnelle, nous examinons chaque partie de notre entreprise et apportons les ajustements nécessaires », ont déclaré les étudiants dans un e-mail lundi, à la suite d’un appel téléphonique pour discuter de la question.

La note continuait: «Vous n’êtes pas le seul à être touché. Il est important de savoir qu’il s’agit d’une décision d’affaires et non d’une décision personnelle.

L’étudiant qui a contacté le FT devait commencer à travailler sur le campus d’Amazon à Sunnyvale, en Californie, qui abrite le Lab126, le centre de recherche de l’entreprise.

Lab126, où la technologie derrière l’assistant vocal Alexa est développée, a été au centre de la récente série de réductions d’Amazon, qui devrait être au nombre d’environ 10 000, selon des personnes familières avec les plans de l’entreprise.

« Ce n’est pas surprenant », a déclaré la personne, qui avait récemment effectué un stage dans l’entreprise. Ils ont demandé à ne pas être nommés car ils cherchaient maintenant un autre emploi.

« Il y a certainement pas mal d’optimisation à faire. Ce n’est pas l’entreprise la plus automatisée en termes de ce qu’elle fait au jour le jour. »

Ils ont ajouté: « C’est une déception, mais la vie arrive. »

Amazon a refusé de divulguer précisément combien de ses embauches de diplômés seraient affectées.

« Compte tenu des conditions économiques difficiles, nous retardons les dates de début de certaines de nos embauches dans les collèges jusqu’à six mois », a déclaré Brad Glasser, un porte-parole d’Amazon.

« Nous offrons une assistance pour aider à faire face à tout impact financier. Amazon reste attaché au recrutement universitaire et à notre programme de stages en tant que voies importantes pour trouver la prochaine génération de leaders et de bâtisseurs.



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