Les UNIVERSITÉS qui ont récolté des millions de livres auprès des étudiants étrangers ont vu leurs classements universitaires chuter – malgré les affirmations du gouvernement, cette décision attirerait des « talents mondiaux ».
L’organisme de surveillance, le Comité consultatif sur les migrations (MAC), a dressé une liste des dix universités ayant connu la plus forte croissance du nombre d’étudiants étrangers entre 2018 et 2022.
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Et bien qu’ils aient reçu 350 millions de livres sterling supplémentaires en frais de scolarité à l’étranger, la moitié d’entre eux ont désormais chuté dans les classements de l’apprentissage.
L’ancien ministre de l’Immigration, Robert Jenrick, a déclaré : « Il est grand temps que notre secteur pléthorique de l’enseignement supérieur se débarrasse de sa dépendance aux étudiants étrangers et se concentre sur les résultats académiques.
« Les statistiques confirment ce que nous savons depuis longtemps : de plus en plus d’étudiants étrangers viennent dans des universités moins sélectives, pour obtenir des diplômes Mickey Mouse et ensuite occuper des postes à bas salaire.
« Ces universités ne recherchent pas les meilleurs talents mondiaux. Ils commercialisent leurs cours à l’étranger comme une porte dérobée vers la vie au Royaume-Uni.
Postes à bas salaire
En 2019, le Premier ministre de l’époque, Boris Johnson, a annoncé la réintroduction d’un visa de travail post-études de deux ans.
Le nombre d’étudiants étrangers est passé de 496 110 en 2018/19 à 679 970 en 2021/22.
Un communiqué de presse du gouvernement a déclaré que l’initiative « aiderait à recruter et à retenir les talents mondiaux les meilleurs et les plus brillants, ainsi qu’à ouvrir des opportunités pour les jeunes ». avenir percées dans la science, la technologie et la recherche ».
Surtout, le programme permet aux étudiants de travailler pendant leurs études et de travailler ensuite, quel que soit le seuil de salaire et le niveau de compétence, et de rester au Royaume-Uni pour chercher du travail sans sponsor commercial.
De 2018 à 2022, l’Université du Hertfordshire a connu une augmentation de 246 % du nombre d’étudiants internationaux, soit une augmentation de 8 800 personnes.
La grande majorité d’entre eux provenaient de pays hors d’Europe, les frais d’inscription des étudiants non européens représentant près de 109 millions de livres sterling sur les près de 113 millions de livres sterling reçus au total pour les arrivées internationales au cours de l’année jusqu’en 2022.
Cela représente plus du triple des 37 millions de livres sterling reçus des étudiants étrangers quatre ans plus tôt.
Malgré cette augmentation massive des revenus, l’UoH est passée du 74e rang en 2020 au 80e rang en 2022 dans le classement Complete University Guide.
Cette année, l’UoH est classée 83e. Dans le même temps, le vice-chancelier de l’UoH, Quintin McKellar, a reçu une augmentation de 8 000 £ de son salaire et de ses avantages sociaux, le portant à 360 000 £.
Le MAC a prévenu que le système britannique de visas de travail post-études alimenterait probablement une migration à bas salaires plutôt que d’attirer les talents internationaux vers des emplois hautement qualifiés.
Il conclut : « Ces données suggèrent que le parcours des diplômés n’attire peut-être pas les talents mondiaux attendus, et que de nombreux étudiants sont susceptibles d’accéder à des postes à faible salaire. »
Le député conservateur Neil O’Brien a déclaré : « Cette enquête révèle l’échec du système. S’ils attiraient des talents internationaux, on s’attendrait à les voir grimper dans le classement.
« Malheureusement, ce qui a été présenté comme une mesure visant à attirer les « meilleurs et les plus brillants » a conduit de nombreuses personnes à accéder à des postes à bas salaires dans l’économie des petits boulots avec ce qui est en fait un « visa Deliveroo ».
« Le Royaume-Uni devrait devenir le lycée du monde occidental en réduisant l’immigration et en la rendant plus sélective. Nous pouvons commencer par supprimer le visa de travail post-études de deux ans. »
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L’Université de Greenwich a connu une augmentation de 172 % du nombre d’étudiants étrangers sur quatre ans, recevant près de 99 millions de livres sterling de frais de scolarité en 2021/22, contre 44 millions de livres sterling en 2018/19.
La rémunération de la vice-chancelière, le professeur Jane Harrington, s’élevait à 309 000 £ en 2021/22, contre 246 000 £ reçus par le titulaire du poste en 2018/19.
En 2020, Greenwich était classé 83e, mais en 2022, il était tombé au 92e. Cette année, c’est le 110ème.
Pendant ce temps, l’Université de Glasgow a augmenté le nombre d’étudiants internationaux de 7 300 et est passée de la 18e place en 2020 à la 26e cette année.
Le vice-chancelier, le professeur Sir Anton Muscatelli, a vu son salaire augmenter de 35 000 £ à 383 000 £ en 2021/22.
L’Université d’East London a connu une augmentation de 283 % du nombre d’étudiants étrangers sur quatre ans, obtenant ainsi plus de 55 millions de livres sterling de frais de scolarité en 2021/22, contre un peu moins de 18 millions de livres sterling en 2018/19.
La vice-chancelière, le professeur Amanda Broderick, a reçu une rémunération totale de 303 000 £ en 2021/22, contre 252 000 £ en 2018/19.
En 2020, l’Est de Londres était classé 116e, mais en 2022, il était tombé au 127e rang. Cette année, c’est le 123ème.
L’Université de l’Ouest de l’Angleterre, à Bristol, a connu une augmentation de 117 % du nombre d’étudiants étrangers sur quatre ans, recevant plus de 79 millions de livres sterling de frais de scolarité en 2021/22, contre 36 millions de livres sterling en 2018/19.
Mais à contre-courant de la tendance, le vice-chancelier, le professeur Sir Steve West, a vu sa rémunération réduite au cours de cette période, passant de 334 000 £ en 2018/19 à 296 000 £ en 2021/22.
En 2020 et 2022, l’UWE était classée 55e, mais cette année, elle est tombée à la 67e place.
Les recherches révèlent à quel point les agences de recrutement s’enrichissent alors que les universités comptent sur elles pour trouver des candidats étrangers.
Greenwich a payé aux agents plus de 28,7 millions de livres sterling en 2022-2023, contre 18,3 millions de livres sterling en 2021-2022 et 3,3 millions de livres sterling en 2017-2018, selon The Observer.
L’argent a été versé à 230 agences et a permis le recrutement de 2 986 étudiants de troisième cycle et de 500 étudiants de premier cycle au cours de l’année.
Ils suggèrent que l’université a payé en moyenne 8 235 £ de frais d’agence par étudiant.
Pendant ce temps, Leeds Beckett a dépensé 9,5 millions de livres sterling en 2022/23, contre 871 000 £ il y a cinq ans, et Manchester Met a dépensé 4 millions de livres sterling contre 650 447 £, a rapporté le journal.
De Montfort à Leicester a payé 17,1 millions de livres sterling de commission aux agents en 2022/23, contre 10,5 millions de livres sterling en 2021/22, selon les réponses de Freedom of Information.
Ces chiffres surviennent au milieu d’un tollé après que la migration nette ait atteint un record de 745 000 au cours de l’année jusqu’en décembre 2022.
Le Premier ministre Rishi Sunak s’est engagé à réduire les chiffres et a introduit des mesures interdisant à la plupart des étudiants étrangers d’amener leur famille en Grande-Bretagne avec eux.
Le ministre de l’Intérieur, James Cleverly, a récemment annoncé que le MAC revoir la « route des diplômés » qui permet aux étudiants de travailler en Grande-Bretagne pendant deux ans après leurs études.
Un porte-parole du ministère de l’Intérieur a déclaré : « Nous avons clairement indiqué que les niveaux actuels de migration vers le Royaume-Uni sont beaucoup trop élevés.
« À partir du 1er janvier, nos restrictions strictes concernant la procédure de visa d’étudiant sont entrées en vigueur, empêchant les étudiants internationaux d’amener des membres de leur famille au Royaume-Uni.
« Cela s’ajoute au fait que nous supprimons déjà la possibilité pour les étudiants internationaux de se tourner vers des itinéraires professionnels avant la fin de leurs études.
« Ces mesures auront un impact tangible sur la migration nette et font partie de notre programme plus large, qui aurait permis de réduire de 300 000 personnes le droit de venir au Royaume-Uni l’année dernière, et de sévir contre ceux qui profitent du système d’immigration du Royaume-Uni. »
Aucune université n’a répondu aux demandes de commentaires.
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