Les trois mille employés des centres de distribution d’Albert Heijn recevront une augmentation de salaire de 10 %. Après des jours de grèves, la chaîne de supermarchés et les syndicats se sont mis d’accord mardi sur une nouvelle convention collective de travail.
Les employés des centres de distribution de Zwolle et Pijnacker, entre autres, ont été en grève pendant onze jours au cours des deux dernières semaines pour faire respecter de meilleures conditions de travail. Selon le syndicat FNV, environ quinze cents employés de cinq centres de distribution y ont participé. Albert Heijn ne peut pas dire exactement combien de personnes étaient impliquées.
Les actions ont conduit à des étagères vides dans de nombreuses succursales. Les actions ont pris fin jeudi, car les parties avaient décidé de se revoir. Après quelques jours de concertation, un accord provisoire a désormais été trouvé.
L’augmentation de salaire convenue ne s’applique pas seulement aux employés permanents, mais également aux travailleurs temporaires. Les suppléments pour les nuits et les week-ends restent inchangés. AH avait précédemment prévu d’ajuster ces indemnités. Les travailleurs temporaires auront également plus de certitude dans leurs listes.
Par exemple, les travailleurs temporaires doivent désormais recevoir leur liste deux semaines à l’avance et rien ne peut être changé. « Ainsi, ils ne peuvent plus être révoqués ou contraints de gérer d’autres services », explique le négociateur CNV Roel van Riezen.
La convention collective, d’une durée d’un an, n’est pas encore définitive. Les membres des syndicats FNV et CNV doivent encore approuver l’accord. Une fois qu’ils ont fait cela, les nouvelles grèves sont vraiment terminées.