Les agences de placement néerlandaises peuvent faire bon usage des réfugiés ukrainiens qui se retrouvent aux Pays-Bas pour combler une partie de la pénurie sur le marché du travail.
C’est ce qu’affirme la Force de travail de Venrayse OTTO après un tour d’appel de l’ANP. Dans des secteurs tels que la logistique et les professionnels techniques, il y a une pénurie d’employés depuis un certain temps.
Marché du travail néerlandais
Le PDG d’OTTO, Frank van Gool, affirme que les réfugiés ukrainiens peuvent « à temps » compléter une partie du marché du travail néerlandais. Cela concerne le travail dans la construction, la logistique et l’agriculture et l’horticulture. « Ils sont intelligents et bien formés, nous pouvons donc les utiliser à bon escient », dit-il. « Des dizaines » de clients appellent déjà pour aider les réfugiés à trouver du travail, « parce qu’ils veulent faire quelque chose », selon Van Gool.
Permis de travail
Pour le moment, OTTO n’a pas de réfugiés ukrainiens travaillant ici. Cependant, l’entreprise organise un abri pour la famille dans ce pays pour les quelque 3000 Ukrainiens qui travaillent pour OTTO en Pologne si nécessaire. Van Gool indique que le flux actuel de réfugiés se compose principalement de femmes et de personnes âgées. Les hommes ukrainiens âgés de 18 à 60 ans sont interdits de quitter le pays à cause de la guerre. Il explique également que la législation européenne sur les permis de travail, en particulier pour les réfugiés ukrainiens, est toujours en cours d’élaboration.
Portes grandes ouvertes
L’agence pour l’emploi SprintWerkt, active entre autres dans la logistique, le secteur alimentaire, la production et l’horticulture sous serre, dit qu’elle ouvre ses portes « grandes » aux Ukrainiens qui veulent travailler, a déclaré le propriétaire Kumar Spaans. Pour le moment, l’agence pour l’emploi n’organise pas encore de travail pour les réfugiés qui ont fui à la suite de l’invasion russe, car il n’est pas encore clair s’ils sont autorisés à travailler. Dès que cela est possible, il organise immédiatement un logement pour eux.
Propre initiative
Les Ukrainiens que NL Jobs a maintenant aidés à trouver du travail « sont des gens qui sont déjà venus aux Pays-Bas de leur propre initiative », explique Brian Lexmond, directeur du marketing et des communications. Il ne peut pas dire exactement combien de personnes cela représente. Dès que la guerre « se calmera », l’entreprise, qui a déjà recruté du personnel en Ukraine, veut « faire campagne activement » là-bas pour faire venir des gens aux Pays-Bas. Sur les plus de 2300 personnes qui travaillent par l’intermédiaire de NL Jobs, 62 viennent maintenant d’Ukraine.
Pas de certificat
L’espagnol de SprintWerkt s’inquiète également de la manière dont les agences de placement non certifiées traiteront les réfugiés à l’avenir. « Ces personnes ne connaissent peut-être pas encore leurs droits. J’espère qu’une grande attention sera accordée, en particulier dans le secteur de la viande. » Ces dernières années, il y a eu de nombreux abus avec les travailleurs migrants, selon Spaans.