En attendant les motifs de la sentence ayant conduit la Cour d’appel fédérale à infliger une peine de 15 points à l’entreprise, le procureur Chiné poursuit l’enquête sur le secteur salarial

En attendant les motifs de la condamnation qui ont conduit la Cour d’appel fédérale à prononcer une sanction de 15 points contre la Juve, ainsi qu’une série d’inhibitions à l’encontre de ses anciens dirigeants dans l’affaire des plus-values, le même procureur, Chiné, entend profiter d’une prorogation de 40 jours pour mener à bien les enquêtes sur le secteur salarial.

L’affaire du salaire

Un résumé : à l’arrêt du championnat pour cause de Covid, la Juventus est parvenue à un accord avec ses adhérents sur les salaires, qualifié dans un communiqué officiel d’exonération de quatre mois de salaires, avec une économie de 90 millions. En fait, la renonciation était d’un mois de salaire, avec des accords privés (même pour ceux qui auraient quitté le club) pour reconnaître les trois autres salaires au cours des saisons suivantes, économisant ainsi effectivement seulement 31 millions et répartissant les 59 millions restants sur d’autres années. : d’où le nom de « manœuvres salariales », englobant des opérations de différentes natures articulées sur deux saisons, 2019-20 et 2010-21.



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