Adieu Rdc, pour les « employables » vient Soutien à la formation et à l’emploi


Elle change à nouveau de nom, après l’hypothèse de Gal et Sda et la nouvelle mesure de soutien aux personnes « employables » en situation de précarité s’appellera Aide à la formation et à l’emploi. C’est ce qu’on peut lire dans le texte du décret-loi transmis à la Comptabilité générale de l’État pour visa qui entérine la mise en place de l’allocation d’insertion pour les familles en difficulté dans lesquelles se trouvent des mineurs, des handicapés ou des plus de 60 ans. commencer le 1er septembre et prévoit une allocation de 350 euros par mois pendant un maximum de 12 mois uniquement pour ceux qui participent à des programmes de formation et des projets utiles à la communauté.

Les exigences

L’aide à la formation et au travail peut être utilisée par les membres des ménages âgés de 18 à 59 ans en situation de pauvreté absolue, dont la valeur ISEE familiale ne dépasse pas 6 000 euros par an, qui ne disposent pas des conditions requises pour accéder au Chèque d’Inclusion. Il peut également être utilisé par les membres des noyaux qui reçoivent le chèque d’inclusion, qui ne sont pas calculés dans l’échelle d’équivalence

Chemin

L’intéressé est tenu de délivrer la déclaration de disponibilité immédiate pour le travail. Suite à la stipulation de la convention de service, le sujet peut recevoir des offres d’emploi, des services d’orientation et d’accompagnement à l’emploi, ou être inclus dans des projets de formation spécifiques fournis par des sujets publics ou privés, mais peut également identifier de manière autonome des projets de formation, entrant dans le nombre de ceux indiqués dans la première période, à laquelle être admis. En cas de participation à des programmes et projets de formation utiles à la communauté, pour toute leur durée et en tout cas pour une période maximale de douze mois, lisons-nous, l’intéressé reçoit un avantage économique, tel qu’une compensation pour la participation à des mesures d’activation du travail , égal à un montant mensuel de 350 euros. L’avantage économique est versé au moyen d’un virement bancaire mensuel par l’INPS. L’intéressé est tenu de respecter les mesures de formation et d’activation au travail indiquées dans le contrat de service personnalisé, en confirmant, au moins tous les quatre-vingt-dix jours, aux services compétents, également par voie électronique, sa participation à ces activités. La mesure est personnelle et il est donc possible que dans une même famille il y ait plusieurs bénéficiaires d’aides à la formation et au travail.

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Pour les noyaux fragiles, il existe le contrôle d’inclusion

Pour les familles en situation de pauvreté avec des mineurs, handicapés ou de plus de 60 ans, à partir du 1er janvier 2024, le revenu de citoyenneté sera remplacé, comme mentionné, par l’allocation d’inclusion. L’allocation d’inclusion peut être demandée dans le cas d’un ISEE n’excédant pas 9 360 euros et d’un revenu inférieur à 6 000 euros par an. Vous aurez droit à un complément de revenu pouvant atteindre jusqu’à 500 euros par mois en cas de revenu nul multiplié par le barème d’équivalence (jusqu’à 2,3 en cas de personne handicapée). Le premier membre vaut un, les membres handicapés 0,5, les personnes âgées ou ayant des responsabilités familiales 0,4, les enfants de moins de deux ans 0,15 et les enfants de plus de deux ans 0,10. Ce coefficient n’inclut pas une partie de l’allocation unique pour enfant comme c’est le cas pour le revenu du citoyen. Sont considérés comme soignants ceux qui doivent s’occuper d’enfants jusqu’à l’âge de trois ans, de personnes handicapées ou d’au moins trois enfants mineurs.

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