Le fournisseur allemand d’articles de sport Adidas AG fait entrer Michelle Robertson au conseil d’administration. À partir du 1er janvier de l’année prochaine, cet homme de 48 ans sera responsable des ressources humaines mondiales, des ressources humaines et de la culture au sein du conseil d’administration du groupe, a annoncé vendredi l’entreprise.
Robertson dirige le département par intérim depuis plusieurs mois après le départ de l’ancienne directrice des ressources humaines Amanda Rajkumar en juillet. Selon l’entreprise, la Britannique a « occupé divers postes en ressources humaines chez Adidas et auparavant chez Reebok pendant plus de 18 ans ». Plus récemment, elle a occupé le poste de SVP Workplaces & Global Functions.
Le président du Conseil de surveillance, Rabe, honore un « candidat interne solide »
Le président du conseil de surveillance, Thomas Rabe, a expliqué la promotion : « Nous sommes très heureux de pouvoir à nouveau nommer un candidat interne solide en tant que membre du conseil d’administration. Nous sommes également heureux que le domaine important des ressources humaines soit désormais à nouveau représenté au sein du conseil d’administration », a-t-il expliqué dans un communiqué. « Grâce à son expertise approfondie, son engagement envers les employés et sa passion pour la marque, Michelle contribuera à renforcer davantage le rôle d’Adidas en tant que l’un des meilleurs employeurs au monde. »
Le PDG Bjørn Gulden, dont Robertson rapportera directement dans son futur rôle, a également salué les services du directeur des ressources humaines désigné : « Michelle a fait un excellent travail en tant que responsable par intérim des ressources humaines mondiales », a-t-il souligné. « Elle connaît le secteur, l’entreprise et, surtout, nos employés. Je ne vois personne de mieux pour continuer à travailler ensemble pour garantir qu’Adidas soit un employeur axé sur les employés, diversifié et inclusif.