Après qu’Adidas et le rappeur américain Kayne West alias Ye aient mis fin à leur collaboration en octobre, l’histoire d’Adidas & Ye n’est pas encore tout à fait terminée.
Selon les médias, Adidas enquête actuellement sur un éventuel comportement transfrontalier de Ye en coopération avec des employés d’Adidas. Cela a été déclenché par une lettre anonyme qu’Adidas a reçue en Allemagne. En conséquence, Kanye West aurait harcelé des employés, leur aurait fait du porno et leur aurait montré des images qui traversaient les frontières.
Une porte-parole d’Adidas a confirmé : « Bien, nous enquêtons sur des allégations liées à l’environnement de travail interne. Adidas ne tolère pas les discours de haine ou les comportements offensants et a donc mis fin à son partenariat avec Ye (anciennement Kanye West). Nous avons été et sommes en contact actif et étroit avec nos employés sur les événements qui ont conduit à cette décision et leur avons offert notre soutien. Il est actuellement difficile de savoir si les allégations formulées dans une lettre anonyme correspondent aux faits. Cependant, nous prenons ces allégations très au sérieux et avons donc pris la décision de lancer immédiatement une enquête indépendante sur l’affaire pour enquêter correctement sur les allégations.
Le magazine américain Rolling Stone écrit dans un article avoir parlé à des dizaines d’anciens employés de Yeezy et adidas. Ils ont accusé le rappeur de semer la peur. Il aurait manipulé des employés, montré des photos érotiques de son ex-femme Kim Kardashian et se serait livré à des brimades. Le magazine écrit également qu’Adidas était au courant de ce comportement mais n’a pas agi. L’enquête actuelle n’a eu lieu qu’après que le magazine en a parlé et qu’un investisseur d’Adidas a demandé des éclaircissements.