« Je pense que les deux parents devraient avoir la possibilité (et la responsabilité) de prendre un congé payé lorsqu’ils ont un enfant », a-t-elle déclaré.
« Mon mari et moi avons travaillé très dur avant d’avoir un bébé pour « diviser » le poids mental et physique de la parentalité. Cela ne veut pas dire que tout doit être exactement 50/50, mais dès le début, il était important pour les deux nous que nous étions des soignants égaux envers notre fils », a-t-elle poursuivi. « Je ne voulais pas me retrouver dans une situation où je n’avais pas l’impression de pouvoir quitter la maison et partir pendant une semaine parce que mon mari ne savait pas comment s’occuper de notre enfant sans moi. Son travail lui donnait 3 mois. de congé paternité et il a pu se lancer à égalité avec moi dès le départ. Il est resté incroyablement impliqué et fait autant que moi lorsqu’il s’agit d’élever notre fils. La vidéo montre principalement comment la société perçoit cela… ils voient ce que je fais comme « mon travail » et ce qu’il fait comme un choix.