Van Nieuwkerk ne connaissait pas la cause du turnover élevé dans son programme. Il le raconte dans sa première interview depuis l’article dans de Volkskrant avec les allégations portées contre lui. « Bien sûr, j’étais au courant de ces incidents. De mes crises de colère. Mais ce que je ne savais pas : que nous – comme en première page du de Volkskrant étaient une usine à burn-out », dit le présentateur.
« Nous avons rendu tant de gens malheureux dans les coulisses. Les avons rendus malades. Alors vous avez complètement honte », déclare Van Nieuwkerk, qui dit maintenant qu’il est désolé.
« Il y a longtemps, je pense avoir eu une conversation avec les ressources humaines où on m’a dit que le roulement de personnel dans notre programme était élevé. C’est aussi inquiétant, mais il ne s’agissait pas d’épuisement professionnel. » Son directeur de production ne le savait pas non plus, explique Van Nieuwkerk.
« J’aurais aimé que cela ne commence jamais », pense parfois Van Nieuwkerk. Pourtant, il ne se contente pas d’un regard négatif Le monde continue (DWDD). » Et puis je pense : en quinze ans, plus d’un millier de salariés ont fait beaucoup de travail pour cela. DWDDavec beaucoup de dévouement et je pense souvent avec fierté. » Lorsqu’on lui demande si le programme aurait pu connaître autant de succès sans le climat de travail qui régnait, Van Nieuwkerk répond : « Eh bien, sans mes crises de colère, pas sans ma ferme rigueur et mon ambition. »
Van Nieuwkerk dit qu’il ne veut pas trop regarder en arrière et surtout vers l’avenir. « Nous devons aller de l’avant et garantir que quelque chose comme une culture de la peur telle que décrite dans de Volkskrant n’existe plus. »
Ontvang meldingen bij belangrijk nieuws over Matthijs van Nieuwkerk
Van Nieuwkerk regrette sa première réaction aux accusations
publié en novembre de l’année dernière de Volkskrant un article détaillé dans lequel la charge de travail élevée et la culture de la peur chez les rédacteurs de DWDD ont été révélés. Plusieurs exemples de crises de colère de Van Nieuwkerk ont été décrits.
Le présentateur a d’abord répondu par écrit. Cette réaction lui a valu de nombreuses critiques, car il ne mettait pas suffisamment la main dans son sein.
Rétrospectivement, il le constate lui-même. « Je n’aurais jamais dû faire ça comme ça. J’étais tellement choqué, on peut dire totalement dans la poudre, j’avais la tête pleine d’émotions trop intenses. » Van Nieuwkerk a estimé que « les comptes étaient en train d’être réglés » dans l’article, ce qui lui semblait « disproportionné ». Il a donc réagi « par réflexe défensif ».
« J’aurais dû simplement dire : les gars, faites une pause. Et j’ai dû prendre trois semaines de réflexion. Laisser toute la tempête m’envahir, puis nommer ce qui avait de la valeur dans la pièce et m’excuser franchement pour ce qui ne s’est pas bien passé. »
Cette fois, il revient avec un peu plus de détails sur les accès de colère survenus en de Volkskrant ont été décrits. « Ce n’était pas bien. C’était laid de ma part. C’était vraiment quelque chose dont j’avais honte. Je l’ai aussi regretté. » Le présentateur qualifie un incident au cours duquel il a divagué contre un ingénieur du son de « certainement l’une des pages les plus sombres de ma carrière ». Van Nieuwkerk ne sait pas encore s’il souhaite un jour revenir à la télévision.
L’enquête sur les abus des NPO et du DWDD a été élargie et retardée
A la demande du NPO, l’ancien ministre Martin van Rijn mène des recherches avec une équipe spéciale sur les comportements transgressifs dans l’audiovisuel public et dans DWDD en particulier.
Ce soi-disant comité d’enquête sur le comportement et la culture des diffuseurs souhaitait présenter des résultats cet été, mais cela a été retardé.
« L’enquête est plus vaste qu’on ne le pensait initialement », lui rapporte la commission site web. « Il y a eu des développements au sein des chaînes et des programmes qui ont conduit à une enquête plus large. En outre, plus de personnes que prévu se sont présentées pour une interview. »
Le comité devrait présenter ses conclusions et recommandations au quatrième trimestre de cette année.