Dans le troisième épisode de l’affaire, Jaajo décide qui veut voir cette fois à la tête des équipes. L’article contient des révélations sur l’intrigue !
Les compétences en leadership de Veera se soucient des autres. Mona Salminen
Dans le troisième épisode de l’accord, les équipes se sont mises à travailler sur des publicités pour le commerce des animaux de compagnie. Il y aura des publicités à la radio et à la télévision des deux équipes.
Avant de se lancer dans la tâche, Jaajo a une surprise : cette fois, il décide qui seront les chefs de projet dans la tâche.
– Je veux donner au couple un véritable espace écran, annonce Jaajo.
Il sera choisi comme leader de l’équipe Sampo Veera et Mustang Tina.
Veera, qui a mal performé dans les postes précédents, est reconnaissante pour le portefeuille du chef de projet.
– J’attendais une telle opportunité pour pouvoir mener une tâche créative, se réjouit-il.
En tant que membre de l’équipe Clarisse c’est ennuyeux qu’il n’ait pas pu se lancer dans la gestion de projet, car la tâche créative aurait été son genre de pain.
– Mais c’est tout à fait vrai que maintenant Veera a un endroit pour montrer ses ongles.
Nommé directeur adjoint de l’équipe Dora, qui s’occupe du spot TV de l’équipe et Veera à son tour du côté radio.
L’équipe s’inquiète
Les membres de l’équipe remettent en question les compétences de leadership de Veera. Henri inquiet que Veera ait eu des défis dans des postes précédents.
– Il a perdu les questions nucléaires, une tendance à se focaliser sur des détails insignifiants, commente-t-il.
– Je pense que c’est là que l’équipe décide, il n’y a pas que le chef d’équipe, poursuit Henri.
Une fois la mission commencée, l’équipe se divisera en deux, à savoir l’équipe de télévision dirigée par Dora et l’équipe de radio dirigée par Veera.
– Je n’ai rien entendu du chef de projet, alors je suppose que tout va bien, se demande Dora.
Travaille également dans l’équipe radio Jarno est frustré par le travail de sa propre chambre.
– Oui, malheureusement nous sommes dirigés par quelqu’un d’autre que Veera, elle n’a rien à voir avec le gant.
Veera est reconnaissant d’être le chef de projet. Mona Salminen
Salut clairsemé
Le problème pour l’équipe de l’équipe de direction était que les annonces n’étaient pas cohérentes les unes avec les autres. De plus, les rôles n’étaient pas clairs. L’équipe parle sa bouche propre devant tout le monde.
– Veera était un leader nominal, tremble Dora.
Les contraintes d’horaire les ont amenés à faire des lignes différentes pour faire face à la tâche. Veera n’était pas entièrement sur la crête des événements.
– Il n’y avait pas ce genre de systématicité, même Vili, qui soutenait auparavant Veera, le regrette.
Bien que l’équipe de direction ait beaucoup à critiquer sur les annonces, le client est toujours plus satisfait de la version Mustang, donc l’équipe remporte la tâche.
Toujours dans l’épisode précédent, la performance de Veera a fait sensation parmi ses coéquipiers, car ses enjeux semblaient être faibles par rapport aux autres concurrents. C’est alors que le chef de projet a abandonné la compétition Jennin’a pas sélectionné Veera sous la menace d’une relégation, bien que ce soit la tâche la moins réussie.
Jenni a emmené Clarissa et Dora avec elle, qui à leur tour étaient les meilleures à la tâche, sur le chemin du retour elle-même, d’autres pensaient qu’elle protégeait Veera et Vili.
