Les trois quarts des entrepreneurs souffrent toujours de pénurie de personnel

Plus de 75 pour cent des entrepreneurs néerlandais ont souffert d’un manque de personnel au début du troisième trimestre. Que rapports le Bureau central des statistiques (CBS) jeudi. Les pénuries sont légèrement moindres que l’année dernière, lorsque 84 pour cent des entrepreneurs ont déclaré qu’ils ne parvenaient pas à trouver suffisamment d’employés appropriés. Pour 40 pour cent des entrepreneurs, le manque de personnel constitue le principal obstacle à leurs activités commerciales. Les entrepreneurs du secteur de l’hôtellerie et de la restauration, des services aux entreprises et du secteur du transport et du stockage, en particulier, considèrent le marché du travail tendu comme un problème majeur.

Dans ce qu’on appelle enquête auprès des entreprisesSelon l’étude menée par Statistics Pays-Bas pour le compte de la Commission européenne, les entreprises invoquent principalement le nombre limité de demandeurs d’emploi et le manque de personnel qualifié comme causes de la pénurie. Les travailleurs semblent plus susceptibles de choisir un travail en dehors de leur propre secteur. En outre, 10 pour cent des entrepreneurs indiquent que les demandeurs d’emploi fixent des exigences plus élevées que ce que l’entreprise peut ou veut offrir. C’est le plus souvent le cas dans le secteur de l’information et de la communication ainsi que dans le secteur de la culture, du sport et des loisirs.

Selon plus d’un tiers des entrepreneurs, la pression de travail plus élevée parmi les salariés est la conséquence la plus importante du manque de personnel. Au deuxième trimestre 2023, il y avait 122 offres d’emploi pour 100 chômeurs, selon Recherche précédente de CBS. Bien que les pénuries de personnel semblent quelque peu diminuer selon les dernières recherches, elles restent bien supérieures aux niveaux d’il y a quelques années. Au troisième trimestre 2019 seulement un quart des entreprises connaissent une pénurie de main d’œuvre.