L’une des choses les plus délicates de la psychologie est que les gens voient rarement leur propre contribution à un problème. Par exemple, un homme en thérapie de couple m’a dit un jour : « Monsieur Pont, si ma femme faisait tout ce que je lui ai dit, alors nous n’aurions pas de problèmes. » Cet homme a vu l’amélioration de sa relation. surtout que le travail de sa femme. Je vois la même chose dans les équipes de direction où les managers veulent que leur équipe prenne plus d’initiatives, par exemple, mais en même temps ne voient pas que leur propre domination fait obstacle.
Un groupe souffre souvent du trouble It-Is-Not-On-Me
