Par Roberto Lamprecht, Paul Gorgas et Carsten Priefer

Il y a maintenant un visage pour le robuste marteau d’épargne de Hertha !

Le déjeuner gratuit a été annulé pour les employés de l’académie, les boissons non alcoolisées gratuites ont été retirées aux employés du bureau et les minibus de certaines équipes juniors ont même été rationalisés. Il y a également eu diverses mises à pied – au Hertha, après la relégation en 2e division, rien n’a été laissé au hasard.

Ce nouveau réorganisateur en chef est à l’origine de ces mesures : Wolfram Simon-Schröter (42 ans) – PDG du groupe Zeitfracht. Il dirige maintenant la rénovation du Hertha à temps partiel. Ceci est rapporté par le magazine économique « Capital ».

Inhabituel : Normalement, les clubs de football font appel à des consultants en gestion pour la restructuration. Mais Hertha a demandé à l’éminent homme d’affaires berlinois expérimenté dans la rénovation, qui a regardé il y a près de deux semaines le match test au BFC Dynamo aux côtés du président du Hertha, Kay Bernstein (42 ans).

L’ex-banquier travaille comme consultant externe pour les bleu et blanc depuis plusieurs mois. Il agit maintenant à la tête d’une équipe de restructuration nouvellement créée avec plusieurs employés. Cependant, il n’a été présenté à la plupart des employés de la succursale qu’au début du mois de juillet.

Le groupe Zeitfracht, qui appartient à l’épouse de Simon Schröter, Jasmin Schröter, avait récemment découvert le sport en tant que domaine d’activité. Depuis juin 2022, Martin Bader (55 ans) – anciennement au Hertha de 1995 à 2003, entre autres en tant que bras droit de l’ex-manager Dieter Hoeneß (70 ans) – y travaille également en tant que directeur des sports du groupe Zeitfracht.

La mission semble claire : remettre Hertha sur la bonne voie financière. Parce que Hertha a glissé de plus en plus profondément dans la crise ces dernières années, entre autres en raison de transferts trop coûteux, Zoff avec l’ex-investisseur Lars Windhorst (payé 374 millions à Hertha – tout est parti !) et la crise de Corona ainsi que le des mesures rigoureuses contre le virus.

L’injection financière de 100 millions d’euros du nouvel investisseur financier américain 777 Partners maintiendra Hertha à flot à court terme, mais 78,8 % des actions Hertha de la KGaA ont dû être vendues pour cela. Un prix très élevé sur le long terme !

Le directeur général de Hertha, Thomas Herrich, avait récemment annoncé une vague de licenciements et expliqué : « Hertha est toujours en soins intensifs. Maintenant, nous devons nous assurer que nous emmenons le patient dans le service normal.

Les employés de Hertha BSC GmbH & Co KGaA pour la réunion de travail de mardi. Ici, un conseil électoral a été élu. Une élection du comité d’entreprise suivra bientôt Photo : Olaf Selchow

Le sauveur serait Wolfram Simon-Schröter, qui a relancé des entreprises insolvables telles que la chaîne de mode Adler, le grossiste en livres KNV et le fabricant de chocolat Leysieffer dans le passé.

Herrich déclare à propos de Capital : « Wolfram Simon-Schröter a déjà restructuré et réorganisé avec succès de nombreuses entreprises. C’est une énorme opportunité pour nous. Nous avons maintenant l’opportunité de mettre l’entreprise sur des bases saines et de faire des affaires correctement.

Courte pause fumeur à partir de 13h15 : Ici, les votes pour le conseil électoral ont été comptés.  Les employés de Hertha veulent mieux se protéger contre un éventuel licenciement

Courte pause fumeur à partir de 13h15 : Ici, les votes pour le conseil électoral ont été comptés. Les employés de Hertha veulent mieux se protéger contre un éventuel licenciement Photo : Olaf Selchow

Le nouveau chef rénovateur dit que le Hertha est « une affaire de coeur » pour lui, lui-même étant également membre du club Hertha. Selon ses propres déclarations, Simon-Schröter ne perçoit une indemnité de dépenses que pour les frais encourus pour son travail à temps partiel.

Les mesures de réduction des coûts chez Hertha comprennent d’importantes suppressions d’emplois dans la main-d’œuvre. Les employés du Hertha (environ 150 personnes y étaient employées avant la descente) sont inquiets. Vous êtes en train de mettre en place un comité d’entreprise avec l’aide du syndicat Verdi.

Plus de 80 employés de Hertha BSC ont afflué mardi à la réunion d'entreprise

Plus de 80 employés de Hertha BSC ont afflué mardi à la réunion d’entreprise Photo : Olaf Selchow

Selon les informations de BZ, environ 80 employés de Hertha ont afflué à la maison Verdi sur Paula-Thiede-Ufer à partir de 11 heures ce mardi, malgré la période des fêtes, où le syndicat avait convié à une réunion d’entreprise.

Ce conseil élu invitera à une élection du comité d’entreprise à un autre moment. Il sera alors plus difficile pour l’employeur Hertha de donner un préavis à ses propres employés à l’avenir.

Les employés de Hertha se défendent courageusement ! Visible également sur une immense affiche mardi dans la Hanns-Braun-Strasse juste devant le bureau. Là, il était écrit en lettres bleues Hertha : « Solidarité avec tous les employés. Comité d’entreprise maintenant !



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