Par Anne Losensky
Un conducteur Mercedes paie un comportement agressif envers un piéton avec 5400 euros et une interdiction de conduire de deux mois. Le juge : « Celui qui sort n’agit pas en état de légitime défense ! »
Tribunal de district de Tiergarten. Le chauffeur à quai : le manager Nicolas H. (44 ans) de Treptow. Pas de casier judiciaire. Registre de trafic vide. Sur la route en juin 2022 dans une Mercedes argentée, parcourant en moyenne 60 kilomètres par jour
Le piéton sur la chaise témoin : Larissa A. (47 ans), une employée blonde. Le 20 juin 2022, elle revient d’une promenade avec son mari (54 ans) et son enfant (7 ans). La famille traverse la rue à Treptow. « Sa voiture est venue vers nous rapidement et a accéléré. J’étais sur le bord de la route quand la voiture a freiné.
Urgences : « J’ai dû appuyer sur les freins parce qu’elle a brusquement mis le pied sur la route ! »
ELLE : « Il a baissé la vitre et crié : j’ai le droit de passage, vache stupide ! Alors moi : Pas comme ça, monsieur ! Je lui ai appris. Il m’a craché son chewing-gum au visage. Il a dit : va te faire foutre, vilain gitan !
Urgences : « Elle a frappé le capot et m’a traité de pédéraste ! Alors je suis sorti en colère.
ELLE : « Il était bien habillé, de jolies chaussures en cuir marron. Il attrapa mes cheveux, me faisant presque tomber. Mon mari a levé le poing quand il s’est interposé entre eux. Des passants ont appelé la police. Il a dit : j’ai de bons avocats, ça finira mal pour toi… »
Il s’appuie sur l’autodéfense. Son avocat demande l’acquittement. Il n’a pas frappé, la femme l’a griffé. « Avec le recul, il aurait été plus judicieux de ne pas sortir », estime l’avocat.
ARRÊT : 5400 amende (90 taux journaliers de 60 euros chacun). Parce que le manager ne divulgue pas ce qu’il gagne, le juge estime son salaire net à seulement 1 800 euros. Le juge a dit que c’était un cas classique de rage au volant. Il s’agit de comportements agressifs de la part des conducteurs tels que des insultes, des cris ou des méthodes de conduite dangereuses pour intimider ou réduire la frustration. Le juge indique que l’interdiction de conduire de deux mois peut être remplacée par un congé annuel. Mais il est peu probable que le manager recule et fera appel du verdict.