Le détaillant de mode de Düsseldorf Peek & Cloppenburg KG a annoncé pour la première fois après l’insolvabilité combien d’emplois devaient être supprimés.
Il était déjà clair pour P&C début mars que des emplois au siège du groupe de Düsseldorf devaient être supprimés dans le cadre de la procédure de bouclier protecteur. Au total, 350 emplois sur 1 500 devraient se trouver dans les zones centrales, selon un communiqué publié vendredi.
« Afin de ramener notre entreprise dans la zone de profit, l’organisation doit être réalignée et les coûts considérablement réduits », déclare Steffen Schüller, directeur général et directeur financier de Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
Les employés passent à une société de transfert
Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf, qui est dans le processus de bouclier de protection, a la plus grande part des suppressions d’emplois avec un peu plus de 200 des quelque 800 emplois au siège.
Selon P&C, certains emplois peuvent être supprimés, en tenant compte des démissions volontaires, des contrats à durée déterminée et des cessations d’emploi. La majorité des autres salariés devrait se voir offrir la possibilité de passer dans une société de transfert, ce qui les préparera à un nouvel avenir professionnel. L’entreprise de vêtements n’a pas divulgué de chiffres exacts.
Certaines conversations avec les propriétaires sont lentes
Dans les 67 succursales allemandes, les opérations de vente se poursuivent actuellement comme avant. Aucun des 6 000 emplois ne doit être supprimé ici. P&C s’en tient également à l’ouverture de nouveaux magasins à Bonn et Berlin, tandis que les négociations sur les loyers dans leur ensemble se poursuivent.
« Cependant, nous continuons à surveiller de près les conditions générales et la rentabilité des sites individuels. À cette fin, nous sommes également en pourparlers avec nos propriétaires afin de négocier des conditions conformes au marché dans le contexte de l’évolution économique actuelle », déclare Dirk Andres, directeur général de la restructuration. « À certains endroits, cependant, les pourparlers se sont jusqu’à présent révélés insatisfaisants. Il est plus important que jamais que nous exploitions chaque magasin sur une base de couverture des coûts. »
Le processus de bouclier protecteur de trois mois de P&C se termine en mai. Après cela, une procédure d’auto-administration devrait suivre. L’objectif est toujours d’achever l’ensemble de la procédure d’insolvabilité d’ici la fin de l’année.