Si le tourisme a été mis à genoux par la pandémie mais se redresse depuis plusieurs mois maintenant, ce qui inquiète le secteur, c’est désormais la pénurie de main-d’œuvre : les estimations d’Assotirusmo parlent d’un manque de 100 000 travailleurs pour l’été. Dans le décret du travail approuvé le 1er mai, le ministère dirigé par Daniela Santanche avait dans un premier temps inséré quelques mesures pour donner une première réponse au phénomène : la suppression de la limite d’âge (29 ans) pour les contrats d’apprentissage dans le secteur du tourisme et du spa et le relèvement du seuil d’utilisation des chèques secteur congrès et spa ( de 10 mille à 15 mille euros). Mais dans la version définitive, seule la deuxième intervention a survécu.
Travail occasionnel élargi
La loi de finances 2023 (la première du gouvernement Meloni) était déjà intervenue pour modifier les performances du travail précaire : leur élargissement était envisagé à travers le relèvement de cinq à dix mille euros par an du plafond d’indemnisation pouvant être versé par chaque usager et la possibilité de recourir aux chèques-cadeaux également par les utilisateurs ayant plusieurs employés avec des contrats à durée indéterminée
jusqu’à dix (auparavant c’était cinq).
Le décret du travail étend encore le champ d’application de cet outil pour ceux qui travaillent dans les congrès, les foires, les événements, les spas et les parcs d’attractions : le plafond atteint 15 mille euros et les entreprises du secteur qui ont jusqu’à vingt-cinq travailleurs embauchés à durée indéterminée temps.
« Les bons sont très importants pour ceux qui ont des activités saisonnières. Nous les avons fait passer de 10 000 à 15 000, donc cela donne aux entreprises touristiques la possibilité de pouvoir embaucher plus de personnel » commente le ministre Santanchè.
Travail occasionnel légèrement en hausse en janvier
Selon les données de l’Observatoire de la précarité de l’INPS, le nombre de salariés en contrat d’activité occasionnel en janvier 2023 était de 11 514 (en légère augmentation par rapport au même mois de 2022 avec 11 235 unités). Le montant brut moyen de la rémunération est de 236 euros par mois.