Dans la bataille pour les employés, les employeurs éloignent les employés les uns des autres en tirant fort sur leur portefeuille. Cela s’applique à la fois au recrutement de nouveaux employés et à la rétention des employés actuels, selon une étude de l’association patronale AWVN. Il y a des inconvénients majeurs à cette course financière, prévient Anne Megens, directrice de la politique et du conseil à l’AWVN. « Des salaires plus élevés seuls ne sont pas la solution. »
Pete Oiseaux
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