Jaajo Linnomaa justifie ses décisions dans le podcast Diili.
Jaajo ne voulait pas donner à Aki (coups de pied gauche). Quatre
L’accord a connu le plus gros échec de l’histoire, lorsqu’au lieu de vendre, l’autre équipe a subi une lourde perte. La mission des équipes était d’organiser une dégustation de chocolat et de vendre les produits de la chocolaterie.
Proche dirigée par l’équipe s’est retrouvée dans une situation difficile et n’a pas réussi à vendre un seul produit. Au lieu de cela, l’équipe a subi une perte de 1 500 euros.
– Le résultat le plus bas de l’histoire de Diili : – 1500 euros, conseiller Toni Lahde dit à l’équipe de direction.
La compétition d’Aki continua malgré tout, et Donne-le s’est fait virer.
Le patron de Diili Jaajo Linnonmaa commente ses décisions Supla Dans le podcast Diili. Selon Jaajo, ce n’était pas l’acteur le plus faible du poste qui était menacé d’être licencié, ce par quoi il a fait référence à une personne travaillant dans l’industrie de l’événementiel. Mikko est.
Dans le podcast, Jaajo évoque le contrat de 7 000 euros de Miko, qui n’a jamais eu lieu.
Présentateurs Lotta Backlund et Verneri Ruohoranta ils demandent pourquoi Aki, d’autre part, n’a pas été viré, même s’il “a conduit la voiture dans un ravin”.
Jaajo fait remarquer qu’Aki, en revanche, ne pouvait pas abandonner sa vision de la galerie des glaces de Kämpi, où il aurait beaucoup aimé organiser une dégustation de chocolat. Le sort de la ferme a été révélé trop tard pour l’équipe.
– Si nous commençons à penser qu’il s’agit d’un concours et comment Aki a été choisi comme chef de projet. Par exemple, Mikko a déclaré qu’il n’y avait pas d’autre alternative dans notre équipe pour la gestion de projet de cette tâche qu’Aki. Il a directement dit qu’Aki est le meilleur d’entre nous, raconte Jaajo dans le podcast.
Jaajo explique pourquoi la compétition d’Aki a continué. Quatre
Jaajo souligne que la mission devait organiser un événement autour du chocolat.
– C’est tout le foin de Mikko, je ne comprends pas pourquoi Mikko n’a pas pris position là-dessus ou c’était déroutant, dit Jaajo dans le podcast.
Jaajo souligne qu’Aki, qui a dirigé la dégustation de chocolat – ou qui a commencé la tâche dans l’horaire, était dans son élément dans ce rôle.