Le conseil municipal d’Emmen n’est pas nécessairement connu comme un champ de bataille solide. Cependant, ces derniers temps, la flamme a souvent touché la casserole. Cette fois, il s’agissait d’un centre de distribution près d’Oranjedorp.
Au niveau de la zone d’activités le long de l’A37, un grand block box pour colis sera bientôt érigé, haut de 14 mètres et long de 400 mètres. Certainement pas une perspective réjouissante pour les riverains, mais un coup de pouce nécessaire pour l’emploi local selon le bourgmestre et les échevins d’Emmen.
Problèmes brûlants
La discussion à ce sujet s’est avérée être une confrontation entre le monde administratif de la mairie et le monde réel des personnes en colère impliquées. Les voisins de l’immeuble sont furieux contre le conseil municipal au sujet de la participation délabrée et l’ont montré il y a deux semaines en s’exprimant dans la salle du conseil. Les membres du conseil ont saisi avec reconnaissance cette colère mardi soir pour cueillir un os avec les échevins.
Le scénario est comparable à des questions controversées récentes telles que les plans NAM avec injection d’eau à Schoonebeek et le refuge pour sans-abri dans le village de Westenesch.
« Ça va bien maintenant ? Eh bien, pas exactement”, le contremaître de ChristenUnie, Roy Prusscher, a résumé la performance de l’exécutif et le débat au sein du conseil municipal. “On voit une expérience complètement différente du côté administratif que du côté des résidents.”
Les habitants d’Oranjedorp ont hoché la tête derrière lui dans la galerie publique. Prusscher est encore doux dans sa critique. Mais le fait que même le bon cœur du conseil manque de crédit pour les échevins semble significatif.
Méli-mélo de fractions
La superpuissance locale Wakker Emmen règne sur le perchoir grâce à une victoire électorale écrasante l’année dernière. Avec quinze sièges, c’est l’un des plus grands groupes politiques des Pays-Bas. Avec le deuxième parti PvdA, ils forment une coalition. L’opposition consiste en un méli-mélo de petites fractions allant de l’extrême gauche à l’extrême droite. Cette fragmentation semblait d’avance être un handicap pour serrer le poing, mais elle s’est révélée ces dernières semaines efficace dans la critique du pouvoir. L’attaque contre le gouvernement Wakker Emmen/PvdA vient soudainement de toutes parts.
“Une accumulation d’erreurs due à des décisions hâtives”, explique GroenLinks d’une part. “La machine de propagande est en marche, mais le vrai contact avec les habitants ne fonctionne pas et la réflexion manque”, déplore le VVD d’en face. «La frustration et la colère dégoulinent des tribunes ici. Vous vous inclinez devant les grandes entreprises”, ça sonne du milieu de D66. « Le collège semble parler une langue différente. L’antenne est complètement mal réglée”, c’est l’attaque du CDA.
Deux tactiques
Les critiques devraient principalement toucher Wakker Emmen. Le parti s’est développé en signalant la discorde dans la société et en y confrontant des administrateurs négligents. Tant dans le rôle d’outsider critique que plus tard dans celui d’initié fiable sur la peluche, la fête a semblé trouver son chemin. Mais ceux qui sont aux commandes depuis longtemps peuvent aussi faire furtivement l’administratif du luxe doigtspitzengefühl perdre, et laisser s’estomper le lien étroit avec les villages et les quartiers.
Les habitants eux-mêmes ne voient pas ce danger. L’échevin et chef du parti René van der Weide contrôle toujours fermement le parti. Face aux critiques de la société ou de la politique, il utilise deux tactiques. C’est également le cas dans le débat d’Oranjedorp. Il réussit généralement à le faire avec des arguments exhaustifs et détaillés qui abattent verbalement les conseillers et le public. C’est un talent de trentenaire expérimenté et rusé.
Dans le cas improbable où cela ne fonctionnerait pas, il opte pour la contre-attaque. Il l’a fait mardi. « Chaque année, plus d’un millier de demandes de permis, des dizaines de plans d’urbanisme et d’innombrables projets dans l’espace public passent ici. Parfois, l’intérêt public prime sur quelque chose que quelqu’un ne veut pas à sa porte. J’ai beaucoup de mal à ce que les partis citent des exemples de manière sélective et les définissent comme la norme. Beaucoup de choses se passent bien à Emmen.
Divorces
Dans sa réponse à l’opposition, Van der Weide a reçu l’aide du coin attendu du membre du parti et chef du parti Leo Hoogenberg. « Je n’y arrive pas toujours à la maison non plus. Ne pas réussir n’a rien à voir avec la communication. Donner un carton jaune si vous n’aimez pas quelque chose, c’est aller trop loin.”
Ce carton jaune est arrivé tard mardi soir sous la forme d’une “motion de chagrin”, de la manche du nouveau parti local Hart van Emmen. Cette mise en garde contre la culture administrative dominante a été soutenue par cinq autres partis politiques. Des opposants naturels au président sortant comme le PVV et le SP, mais aussi de l’ancien parti exécutif CDA.
Le maire Eric van Oosterhout a dû sauver les meubles en prononçant des paroles apaisantes en tant que président du collège et du conseil municipal. « Nous n’y arrivons pas avec l’accusation ‘vous ne communiquez pas bien’. C’est là que la plupart des divorces commencent.
Coup de peinture
Il lancera bientôt une invitation à une séance thérapeutique avec les membres du conseil et les échevins pour discuter du ton, du calendrier et des intérêts dans les dossiers importants. Ils le font plus souvent à Emmen quand les choses deviennent difficiles. Déplacer de vives escarmouches dans les coulisses sur des sujets majeurs peut peut-être guérir la confiance mutuelle, mais l’ouverture est nécessaire pour restaurer la confiance entre le peuple et la représentation.
Le centre de distribution d’Oranjedorp s’est avéré n’être qu’un autre champ de bataille dans des relations houleuses. Le permis délivré reste valable. La façade sera repeinte et le bâtiment reculé de cinq mètres. Les échevins invitent les habitants à se joindre à la discussion sur la façon de couvrir le centre de distribution de buissons. Les habitants d’Oranjedorp n’ont guère ressenti cette réunion de suivi.