Les nouvelles directives que les employés d’Oxfam ont reçues sur l’utilisation inclusive de la langue font sensation. Par exemple, ils devraient cesser d’utiliser les mots « mère » et « père » dans le contexte des sujets transgenres et LGBTQ+. Mais des termes tels que « quartier général » (trop colonial), « jeunesse » (pas assez respectueux), marché noir (recourent plutôt à l’économie informelle) et « produits d’hygiène féminine » (trop stigmatisant) font également défaut. L’organisation qui lutte contre la faim dans le monde souligne que l’avis n’est certainement pas contraignant.
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