Borger voit les femmes dans le sport professionnel "fondamentalement défavorisé"


Statut : 07.03.2023 13h34

des améliorations ? Oui. Tout va bien? Pas question – la porte-parole des athlètes, Karla Borger, considère toujours les femmes dans le sport professionnel comme clairement défavorisées.

Egalité salariale et présence médiatique, grossesses et crampes menstruelles : à l’occasion de la Journée internationale de la femme, Karla Borger ne mâche pas ses mots dans son analyse de la situation actuelle du sport mondial face aux problèmes urgents des femmes dans le sport professionnel. Oui le « Le pétrolier a commencé à bouger », déclare la porte-parole allemande des athlètes au cours des cinq dernières années. Et pourtant, souligne-t-elle, les femmes continuent d’être comparées aux hommes « principalement défavorisé ».

Le chancelier fédéral Olaf Scholz demande que l’on discute de l’égalité des primes dans le football et s’engage dans le débat sur l’égalité salariale.
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Il ne s’agit pas seulement d’argent, mais aussi d’argent. L’emprunteur voit « Aucune raison pour que les femmes reçoivent moins de primes que les hommes ». Le joueur de beach-volley est d’accord avec la capitaine de football Alexandra Popp, qui voit toujours un large écart de rémunération. Mais elle est « Je crois fermement que tôt ou tard, cela sera complètement ajusté ». Borger le trouve « C’est choquant que nous en parlions et y pensions seulement maintenant. » Plus récemment, le chancelier Olaf Scholz, entre autres, a demandé que des mesures soient prises contre l’écart de rémunération entre les sexes.

La joueuse nationale Alexandra Popp s’exprime lors de la conférence de presse sur les négociations à venir avec la DFB concernant les primes de la Coupe du monde féminine.
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Les grèves ne peuvent être exclues en dernier recours

Borger, qui fait la distinction entre les primes liées aux performances de l’association et le salaire du club et les revenus publicitaires au sujet de l’argent, cite le biathlon et le beach-volley comme des exemples positifs, puisque le prix en argent y est « toujours été le même ». Pour les autres domaines, elle n’exclut pas une grève en dernier recours dans le conflit sur l’égalité salariale. « Je suis plus un ami de clarifier les choses différemment, » dit l’Emprunteur : « Mais s’il n’y a pas d’autre moyen et si vous n’écoutez pas, alors ce serait une mesure d’escalade, si vous n’allez pas plus loin. Je pourrais le comprendre. »

Briser le tabou sur les douleurs menstruelles

Souhaits de l’emprunteur « encore plus d’initiatives pour le changement social » et « encore plus de formats médiatiques pour attirer l’attention sur les nombreux sujets ». Des sujets tels que les déficiences pour les femmes causées par les douleurs menstruelles à l’entraînement et en compétition. La sauteuse à ski Anna Rupprecht, qui en a récemment parlé publiquement après avoir remporté la médaille d’or par équipe aux Championnats du monde de ski et appelé à briser le tabou, ne doit pas rester seule. « En Espagne, il y a un certain nombre de jours de vacances pour les douleurs menstruelles »souligne Borger, « En Allemagne, nous en sommes encore loin ». Le nombre de femmes ayant des problèmes est « beaucoup plus élevé qu’on ne le pense ».

Borger rapporte des choses effrayantes quand il s’agit de prendre la pilule. Les athlètes féminines prendraient des pilules contraceptives « Vous pouvez aussi le prendre sans consulter votre médecin pour ne pas saigner pendant la compétition. Les menstruations s’arrêtent alors à cause du surmenage, c’est un énorme problème. » Il est important de dé-tabouir le sujet afin que « Les jeunes filles voient aussi : ‘Je ne suis pas seule dans ce cas, c’est tout à fait normal que l’équilibre hormonal dans le corps joue aussi un rôle dans le sport.' »

L’égalité salariale dans le sport professionnel n’est pas seulement un problème depuis les Championnats d’Europe féminins. Certains sports vont déjà dans le bon sens.
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Compatibilité du sport et de la planification familiale

La grossesse dans le sport professionnel reste également un problème majeur. Au vu des questions sans réponse (« Et les postes en équipe ? Avez-vous encore du soutien ? Ou venez-vous de sortir ? »), la compatibilité du sport et du planning familial reste un défi quasiment impossible à résoudre. Le statut de l’équipe fédérale est actuellement basé « souvent basé sur des choix personnels d’entraîneurs et de directeurs sportifs », Borger explique : « Beaucoup d’associations ont peu d’argent et donc la pression pour gagner des médailles. Des fonds de soutien financier pour les femmes enceintes seraient une option. » Par exemple, plusieurs mères pourraient se regrouper dans une base fédérale pour s’occuper des enfants.



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