« PPour démolir les stéréotypes de genre, nous devons partir de l’utilisation d’un langage non sexiste, en particulier parmi les nouvelles générations » : ainsi Martina Albini du Centro Studi WeWorldprésente l’enquête Paroles de parité – comment contrer le sexisme dans le langage pour briser les stéréotypes de genre que l’organisation présente à l’occasion du 8 mars. « Nous sommes partis d’une réflexion sur la façon dont on nomme les femmes dans la famille, dans la société, au travail. Langage et réalité se façonnent mutuellementet nous nous sommes rendu compte que de nombreux stéréotypes existent encore dans le récit».
Une fille qui fréquente le centre WeWorld à Aversa. Photo Ariane Arcara.
WeWorld, une organisation engagée depuis 50 ans dans la défense des droits des femmes et des enfants dans le monde, a organisé une enquête auprès des enfants et adolescents qui fréquentent ses centres éducatifset leur a posé des questions simples. Les réponses sont assez significatives.
« La première question portait sur le ‘masculin universel’, dit Albini. «Si vous entrez dans une pièce où il y a une majorité de filles, comment saluez-vous ? Eh bien, 1 personne sur 3 dit “Bonjour tout le monde”, même s’il y a moins d’hommes que de femmes. En particulier, le masculin universel est préféré par 43 % des garçons, beaucoup moins par les filles. Une petite fille m’a frappé : elle nous a dit qu’elle aurait préféré dire « bonjour à tout le monde », mais elle n’avait pas l’habitude ».
D’autres questions portaient sur les emplois pour les garçons et les filles : la profession la plus associée aux hommes, dans 64% des cas, est celle de sapeur-pompier. Presque le même pourcentage, mais dans ce cas associé au sexe féminin, pour la figure de l’enseignant. La question sur le métier d’astronaute est intéressante : 20 % des filles et jeunes femmes ne l’associent qu’aux femmes. Sera-ce grâce à Samantha Cristoforetti ?
Pourquoi une femme intelligente “a-t-elle des couilles” ?
Quant à la question : “quand vous parlez d’une femme et de son travail, utilisez-vous la forme féminine, comme un ingénieur, un avocat ? » 17% ont répondu jamais, 47 parfois. L’usage est évidemment encore rare. “Quant à ce qu’on appelle le ‘sexisme bienveillant’, nous avons demandé comment définiriez-vous une femme capable dans son travail. Bon, 70% la définissent compétente, mais il y a quand même un 21 qui préfère l’expression “femme à couilles”, comme si une femme intelligente devait forcément avoir des attributs masculins”, poursuit Albini. «Quant à la définition d’un homme qui s’occupe des enfants et de la maison, seuls 9% l’appellent une mammo, le reste, heureusement, papa. Et cela nous a réconfortés, car cela signifie que la figure paternelle a sa propre dignité”.
Tommaso, 20 ans, du centre WeWorld de Milan. Photo Rocco Rorandelli.
Pour définir les femmes en trois mots, les filles ont mis l’accent sur la force, le courage, l’intelligence. Seules les filles âgées de 8 à 10 ans associaient le mot à l’image de la mère. Chez les hommes, en revanche, il y a aussi ceux qui ont défini les femmes comme une catégorie “à protéger” et “multitâches”. Les hommes, quant à eux, sont associés au travail, au sport, à la force. Enfin, il ressort que 18% ne parlent jamais de l’égalité des genres à l’école, 61 pour cent seulement parfois. “Il est certain que les nouvelles générations sont exposées à des modèles de paternité plus positifs”, commente Albini. «Mais quand on s’interroge sur les caractéristiques des deux sexes, on retombe dans les stéréotypes, surtout chez les hommes. Les petites filles semblent avoir des outils supplémentaires, davantage d’espaces de discussion ont été créés entre eux. Nous pensons qu’il faut commencer par les écoles et nous proposons d’établir des parcours scolaires obligatoires pour l’éducation à l’égalité des sexes, dans le cadre de l’éducation à la citoyenneté».
Les 7 conseils de Weworld pour un langage non sexiste
En attendant que cela se produise, voici 7 conseils sur l’usage non sexiste de la langue italienne, que WeWorld emprunte aux recommandations de la linguiste Alma Sabatini :
1 Évitez d’utiliser le mot “homme” “hommes” dans un sens universel. Mieux vaut “personne”, “gens”.
2 Dans les couples homme/femme, évitez de toujours privilégier la forme masculine. Au lieu de « frères et sœurs », utilisez « frères et sœurs »
3 Évitez le participe passé masculin pour désigner un ensemble de noms à prédominance féminine
4 Évitez de vous référer à la femme en utilisant uniquement son prénom
5 N’utilisez pas le masculin pour les professions et les charges lorsque la forme féminine existe. meilleur administrateur qu’administrateur, et conseiller au lieu de conseiller
6 Ne pas utiliser la forme masculine et le suffixe -essa pour les charges et professions pour lesquelles il existe la forme régulière féminine ou celle avec le suffixe en -a (sénateur, avocat, magistrat, notaire)
7 Évitez d’utiliser des noms épicènes (qui ont le même sens masculin et féminin) au masculin et avec des articles masculins. Pas “le président” mais “le président”.
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