Les femmes occupant des postes de direction dans les entreprises technologiques ne sont toujours pas une évidence. Mais ils existent, et heureusement leur nombre augmente. TECHBOOK présente onze des représentants les plus influents de l’industrie technologique.
Pendant longtemps, les femmes ont été l’exception dans le monde de la technologie. Mais il s’est passé beaucoup de choses ces dernières années et il y a de plus en plus de femmes à la tête d’entreprises technologiques ou dans des professions techniques. Certains dirigent même aujourd’hui des sociétés de plusieurs millions de dollars ayant une influence mondiale. TECHBOOK présente 11 femmes qui ont fait bouger le monde de la technologie.
Susan Wojcicki – PDG de YouTube
L’ascension rapide de Susan Wojcicki a commencé dans un garage de Menlo Park dans la Silicon Valley. Il a été loué en 1998 par Larry Paige et Sergej Brin (qui épousera la sœur de Wojcicki, Anne neuf ans plus tard). C’est ici que les deux fondateurs ont lancé le moteur de recherche Internet Google, qui allait devenir un groupe qui est aujourd’hui, sous le nom d’Alphabet Inc., l’une des entreprises les plus valorisées au monde. Juste un an plus tard, en 1999, les deux ont fait venir Wojcicki. Elle est devenue la première responsable marketing de Google et était chargée de modifier l’apparence du logo Google lors de journées spéciales (vacances).
En 2014, le natif de Californie a rejoint YouTube en tant que nouveau directeur général. Elle y a lancé la plateforme de jeux YouTube Gaming et les services de streaming YouTube Music et YouTube TV. Notamment pour cette raison, la mère de cinq enfants a été classée 6e dans la liste des «100 femmes les plus puissantes du monde» par le magazine «Forbes» en 2017.
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Antje Williams – Vice-présidente principale du réseau de campus 5G chez Deutsche Telekom
Le Handelsblatt a récemment qualifié Antje Willams de « Mrs. 5G de Télécom ». Et à juste titre. Car depuis 2018, il incombe à Williams d’équiper les parcs industriels, les entrepôts et les hôpitaux avec la norme de communication mobile de quatrième et cinquième génération. Les communications mobiles sont souvent supérieures au WLAN, a déclaré Williams dans une interview avec le « Handelsblatt“. Le réseau mobile d’une entreprise, appelé réseau de campus dans les locaux de l’entreprise, est le meilleur choix. Car même la couverture réellement parfaite d’un site industriel par le réseau mobile public n’est souvent pas suffisante pour les besoins de l’économie. « La production a besoin d’une double protection contre les pannes et d’un débit de données élevé », a déclaré l’expert de la 5G à l’époque. Incroyable : Williams a en fait étudié le droit et elle a commencé sa carrière au début des années 2000 au service juridique de Telekom.
Sabine Bendiek – Directrice du personnel chez SAP
Cabinet de conseil en gestion McKinsey, cabinet de conseil en technologie Booz Allen Hamilton, fabricant d’ordinateurs Dell – Sabine Bendiek a occupé des postes de direction dans plusieurs grandes entreprises américaines au début de sa carrière. Cela montre une fois de plus que l’égalité des sexes aux États-Unis a déjà beaucoup plus progressé qu’en Allemagne. En 2016, Bendieck a été la première femme à prendre la direction de Microsoft Allemagne. Elle a fait campagne à plusieurs reprises pour plus de pouvoir des femmes dans les emplois technologiques, ce qui a fait d’elle un modèle dans la lutte pour une plus grande égalité de traitement. Début 2021, la femme de 56 ans est finalement passée au conseil d’administration de SAP, où elle a depuis pu pousser sa préoccupation la plus importante de manière encore plus impressionnante en tant que Chief People Officer.
Anna Dimitrova – Directrice de la stratégie et de la transformation chez Vodafone Allemagne
Anna Dimitrova est Chief Strategy and Transformation Officer de Vodafone Germany depuis mars 2022, où elle a précédemment travaillé pendant quatre ans en tant que Managing Director Finance & Strategy. Elle aime les gens, les chiffres et les défis, a dit Dimitrova au « Handelsblatt ». Et l’excellente réputation qui précède la native bulgare montre que son amour s’accompagne d’un grand savoir-faire. Cela est prouvé notamment par le fait que Vodafone Allemagne a très bien traversé la crise de Corona.
Une anecdote agréable : Dimitrova a échoué une fois à son examen d’entrée pour un programme de gestion globale, comme elle l’a dit franchement au « Handelsblatt ». Lors du test de compétences non techniques en forêt, l’homme de 46 ans, qui n’avait appris que le russe à l’école et uniquement l’anglais pour ledit test de travail quotidien, a tout simplement manqué de vocabulaire. Mais son patron de l’époque a donné une seconde chance à Dimitrova. Il ne voulait pas embaucher un forestier, mais avait besoin d’une femme d’affaires, était son raisonnement.
Carol Shaw – la première conceptrice et programmeuse de jeux
Cela fait plusieurs années qu’il n’a pas atteint son apogée. Mais quiconque s’intéresse ne serait-ce qu’à distance à l’histoire des jeux informatiques devrait avoir lu ou entendu le nom de Carol Shaw. L’Américaine, née à Palo Alto, en Californie, en 1955 est considérée comme la première femme développeur de jeux informatiques. En 1979, par exemple, elle développe « 3D Tic-Tac-Toe » pour la console de jeu Atari 2600, un jeu qui jouit aujourd’hui d’un statut légendaire, tout comme ses autres créations – « Video Checkers » et « River Raid ».
En fait, l’apogée d’Atari à la fin des années 70 et au début des années 80 est difficile à imaginer sans Shaw. Le magazine en ligne « Videogeschichten » également appelé « River Raid », présenté par Shaw en 1982 pour la société Atari Splitter Activision, « un jeu de tir d’action difficile et un véritable chef-d’œuvre ». Et même si Shaw a pris sa retraite il y a une vingtaine d’années, son opinion compte toujours beaucoup dans l’industrie du jeu vidéo. En 2017, elle a reçu le prix de l’icône de l’industrie pour River Raid aux Game Awards.
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Christine Spiten – Ingénieure et co-fondatrice de Blueeye Robotics
Christine Spiten s’est donné pour objectif de soutenir la recherche par ses travaux tout en sensibilisant le public aux effets du réchauffement climatique. L’ingénieur norvégien est co-fondateur de Blueeye Robotics. La start-up produit depuis 2015 des drones sous-marins contrôlés par smartphone, qui plongent à 150 mètres de profondeur et utilisent divers paramètres pour fournir des informations sur l’état de la vie dans nos océans. Spiten, qui a également été championne de voile de son pays en 2007, a été incluse dans la liste « The World’s Top 50 Women in Tech » par le célèbre magazine économique « Forbes » en 2018 à l’âge de 28 ans seulement. Chez Blueeye Robotics, elle est responsable de la conception, du développement et de la vente des drones.
Mariam Kaynia – Directrice de l’architecture, de la stratégie et de l’analyse chez Telefónica Allemagne
Mariam Kaynia doit conduire Telefónica vers l’avenir. En tant que directrice de l’architecture, de la stratégie et de l’analyse, Kaynia, qui est née en Iran et a également la nationalité norvégienne, est responsable de ce que Telefonica appelle « le plus grand programme de transformation informatique de l’entreprise à ce jour ». À l’avenir, Telefónica sera en mesure d’apporter des innovations encore plus rapidement sur le marché, d’augmenter la fiabilité de ses systèmes et d’améliorer considérablement la satisfaction des clients, déclare Kaynia, titulaire d’une maîtrise dans les domaines de la communication sans fil et de l’électrotechnique, dans une interview avec le « Handelsblatt ». Par exemple, les coûts d’exploitation de toutes les applications seraient « réduits jusqu’à 30% à partir de 2025 par rapport à aujourd’hui », dit-elle.
La femme de 39 ans, qui a obtenu son doctorat de l’Université technique de Norvège en 2010 et a rejoint Telefónica en 2019, a travaillé comme consultante pour le cabinet de conseil en gestion McKinsey & Company en Allemagne pendant les années intermédiaires, plus récemment même en tant que partenaire associé. .
Constanze Hufenbecher – Membre du conseil d’administration et directrice de la transformation numérique Infineon
En 2021, Constanze Hufenbecher a été la première femme à rejoindre le conseil d’administration d’Infineon. Le fait qu’un nouveau poste ait été créé spécialement pour le désormais âgé de 53 ans, celui de Chief Digital Transformation Officer, montre également à quel point l’appréciation est grande. Pour Hufenbecher, ce titre de poste quelque peu tentaculaire signifie rien de moins qu’elle devrait conduire l’entreprise technologique munichoise vers l’avenir numérique avec l’aide des 1 500 départements informatiques qualifiés qui la dirigent. Personne ne doute qu’elle réussira. Après tout, le diplômé en administration des affaires, qui a d’ailleurs travaillé pour Infineon entre 2004 et 2009, notamment en tant que vice-président et directeur général Business Line Manufacturing & Technology Services, peut également tirer parti de l’expérience précieuse d’autres grandes entreprises. Dans le passé, la mère de deux enfants a occupé des postes de direction chez Bertelsmann, chez le prestataire de services de vente Deutscher Pressevertrieb (DPV) et chez Lufthansa, ici en tant que membre du conseil d’administration de Lufthansa Technik.
Tal Rabin – Maître de conférences en informatique Université de Pennsylvanie / Responsable du groupe de recherche en cryptographie IBM
Business Insider a nommé Tal Rabin l’une des « 22 femmes ingénieures les plus influentes au monde » en 2014. Forbes a inclus l’Américaine dans le « Top 50 Women In Tech » en 2018. Le docteur en informatique et chargé de cours universitaire en informatique à l’Université de Pennsylvanie a participé à plus de 100 articles et études scientifiques et a su se faire un excellent nom dans les cercles spécialisés.
L’objectif de Rabin est de rendre la communication en ligne plus sûre pour nous tous. Par conséquent, ses recherches ont toujours porté sur la cryptographie (la science du cryptage de l’information). Elle est responsable du développement des algorithmes de cryptage les plus efficaces et sécurisés au monde et a déposé plusieurs brevets aux États-Unis. À la fin des années 1990, elle a également dirigé le groupe de recherche en cryptographie au Thomas J. Watson Research Center, siège de la division de recherche et développement d’IBM.
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Heike Riel – Chercheur quantique chez IBM
Heike Riel, qui a commencé comme fabricante de meubles, a ensuite étudié la physique aux universités d’Erlangen-Nuremberg et de Bayreuth et a également obtenu son doctorat à Bayreuth en 2003, est aujourd’hui l’une des femmes physiciennes les plus importantes au monde. Leur objectif : les entreprises devraient avoir accès à des systèmes (plus) puissants, c’est-à-dire à des ordinateurs quantiques nettement plus performants. Agé aujourd’hui de 51 ans, il travaille dans ce sens dans le laboratoire de recherche IBM de Rüschlikon, près de Zurich, en Suisse, depuis 1998 et y dirige le Nanoscale Electronics Group depuis 2008.
La réputation dont jouit Riel est illustrée par les nombreux prix et distinctions qu’elle a reçus au cours des dernières années. En 2005, elle a reçu le « Prix de physique appliquée de la Société suisse de physique » pour ses « contributions exceptionnelles à l’établissement de l’OLED en tant que technologie compétitive dans la technologie des écrans plats ». En 2013, Riel détenait déjà 27 brevets. En 2015, elle a été élue à la vénérable Leopoldina, l’Académie nationale des sciences. Probablement encore plus important pour elle est l’attribution du statut de «IBM Fellow», qu’elle a reçu en 2013. Enfin, grâce au soutien total d’IBM, les boursiers IBM bénéficient d’une liberté dans la recherche industrielle qui est difficile à trouver ailleurs dans la recherche.
Amy Hood – Directrice financière de Microsoft
Le statut qu’a atteint l’Américaine Amy Hood au cours des dix dernières années – depuis 2013, Hood est la première femme Chief Financial Officer, c’est-à-dire la responsable des finances de l’entreprise – a été très impressionnant et noirci l’an dernier par le magazine « Forbes ». . Car le magazine économique a choisi la femme de 51 ans, qui travaille chez Microsoft depuis 2002, comme 28e de sa liste des « 100 femmes les plus puissantes du monde » en 2022. Pas étonnant, vraiment, puisque Hood a pu conclure 57 transactions depuis 2013, dont une méga transaction en 2018. À cette époque, il a acquis GitHub, une plate-forme en ligne pour les projets de développement de logiciels, pour environ 7,5 milliards de dollars américains. Des transactions ambitieuses et en même temps réussies comme celle-ci, le cours de l’action de Microsoft a augmenté de près de 300 % au cours des cinq premières années de son mandat de directrice financière. Potins au fait : Hood et son mari détiennent une participation minoritaire dans le club de football de la Ligue majeure de Seattle, les Sounders de Seattle.