Aux États-Unis en particulier, le marché des talents a certainement augmenté, a déclaré Klein à l’agence de presse allemande. « Il y a beaucoup d’e-mails dans ma boîte de réception en ce moment de personnes intéressées qui veulent venir nous voir ou qui veulent revenir. » Bien sûr, SAP ne peut pas tous les embaucher compte tenu de la situation macroéconomique. Cependant, il est certainement plus facile de combler certains postes qu’il y a un an.
Il y a eu récemment une véritable vague de licenciements dans l’industrie technologique, en particulier dans les grandes entreprises américaines. Il y a des signes que le boom de l’emploi qui a commencé pendant la pandémie de corona touche à sa fin. Que ce soit Microsoft, Meta, Twitter ou le concurrent de SAP Salesforce, ils ont tous annoncé que des milliers d’emplois seraient supprimés. SAP a également annoncé fin janvier vouloir supprimer 3 000 emplois, dont environ 200 en Allemagne. SAP veut se concentrer sur son cœur de métier avec un logiciel de gestion d’entreprise (ERP), précise-t-il. Les coupes seront dans les domaines où vous avez moins de succès.
Klein a défendu les plans de restructuration. Il est juste de rendre SAP encore plus compétitif dans ses compétences de base à partir de 2024. « Je ne veux pas être à nouveau dans une situation où nous devons enrouler le peloton par derrière », a déclaré Klein. La décision n’a pas été prise à la légère.
« Le vivier de talents en Inde est beaucoup plus important qu’en Allemagne », a déclaré Klein. À terme, SAP embauchera davantage en Inde dans les domaines de la recherche et du développement. Aux États-Unis aussi, la situation s’est améliorée en faveur de SAP. « La grande euphorie des capital-risqueurs pour les start-up a diminué. » SAP peut désormais mieux trouver les meilleurs talents s’ils ne sont pas attirés par des actions dans des start-ups. « Il est simplement plus facile de combler l’un ou l’autre poste », a déclaré Klein.
« Mais je voudrais aussi dire très clairement : nous continuerons à nous développer en Allemagne », a souligné Klein. En Allemagne, par exemple, il existe une grande expertise dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement et SAP investit sur le site de Munich. Et au siège du groupe à Walldorf, il existe une grande expertise dans le développement ERP. « Nous ne voulons pas perdre cela non plus », a déclaré Klein. Il y aura toujours des ajustements dans ce domaine. Cela n’a aucun sens de déplacer le développement de Walldorf vers la Silicon Valley à Palo Alto, où personne n’a cette connaissance.
L’action SAP perd temporairement 0,77% via XETRA à 111,42 euros.
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WALLDORF (dpa-AFX)
L’effet de levier doit être compris entre 2 et 20
Pas de données
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