Un nouveau rapport de l’Université de Californie du Sud, surnommé Rapport sur l’initiative d’inclusion et sur la base du palmarès Billboard Hot 100 2022, a établi que les femmes (chanteuses, auteurs-compositeurs et productrices) restent sous-représentées dans l’industrie. Plus précisément, il a été constaté que le nombre d’artistes féminines les plus vendues avait augmenté cette année-là aux États-Unis, mais que la proportion d’auteures-compositrices ayant un impact commercial restait faible.
Le pourcentage de femmes représentées sur la liste était de 30 %, alors que seulement 14 % des compositeurs étaient des femmes. En revanche, les données les plus faibles ont été obtenues lors du calcul du pourcentage de productrices : sur un total de 232 productrices, seulement 3,4 % étaient des femmes. Un producteur identifié comme non binaire. Les 30% de femmes sur la liste représentent une amélioration par rapport aux années précédentes, mais les données sur les auteurs-compositeurs et les producteurs n’ont pas beaucoup changé au cours de la dernière décennie.
Les données les plus élevées depuis le début de la publication de ce rapport, en 2012, en termes de nombre de compositrices sur le Billboard Hot 100 étaient de 14,4 % en 2019, soit seulement 0,4 % de plus que dans le dernier épisode. De plus, c’est aussi en 2019 que les producteurs ont obtenu leurs données les plus généreuses, avec 5% de femmes sur la liste de fin d’année. La seule façon de changer cela, selon le Dr Stacy L. Smith, qui a dirigé le rapport, est « d’identifier les talents et d’embaucher des femmes pour ces rôles ».
La conclusion du document établit que si les données des artistes représentés dans la liste sont encourageantes, les femmes qui sont dans les coulisses, dans les domaines de la composition et de la production, sont encore sous-représentées. De plus, ils suggèrent que les femmes sont « stéréotypées » et « sexualisées » tandis que leur talent et leur expérience sont « réduits ».