L’Association des municipalités italiennes et la CGIL, la CISL et l’UIL travailleront ensemble pour créer les meilleures conditions pour la mise en œuvre des investissements du PNRR par les administrations locales. Le protocole qui vient d’être signé entre l’ANCI et les syndicats prévoit d’activer une “collaboration active et efficace” notamment sur des propositions concernant les mesures de renforcement des structures administratives des Communes et métropoles qui favorisent les embauches extraordinaires envisagées pour le Pnrr. Mais les parties se réuniront également pour aborder ensemble toutes les questions critiques sur le calendrier et les modalités de mise en œuvre des investissements utilisant les ressources du Pnrr.
Accord de deux ans (mais renouvelable)
L’accord – d’une durée de deux ans mais renouvelable – prévoit d’accorder une attention particulière “au suivi de la réalisation des axes stratégiques et des priorités transversales” comme la transition numérique, la transition écologique, l’emploi des jeunes et des femmes, le Sud et cohésion territoriale et inclusion sociale. Mais l’attention sera également portée sur les politiques de reconversion comme celles du secteur automobile, des énergies renouvelables et de l’économie circulaire et sur les aspects qui ont un impact direct ou indirect sur le travail liés notamment à la réforme de l’Administration Publique, la réforme fiscale et la discipline des appels d’offres ainsi que la concurrence et les interventions relatives aux filets sociaux.
« Des mesures à la hauteur des enjeux du terrain »
« Le contexte social et économique – lit le Protocole – est rendu critique par la crise internationale : la hausse des prix des matériaux et de l’énergie affecte les familles, les entreprises et les administrations locales, mettant en péril les activités de production et les investissements publics. Ce scénario appelle les administrations locales et les partenaires sociaux à collaborer pour que l’opportunité fondamentale que représente le Pnrr pour la relance économique soit saisie, en exhortant également conjointement le Gouvernement et le Parlement à prendre des mesures à la hauteur des enjeux du terrain ».
Satisfaction des dirigeants de CGIL, CISL et UIL
L’accord a été commenté avec satisfaction par les dirigeants de la CGIL, du CISL et de l’UIL. “La signature du protocole de participation et de discussion au sein du Pnrr – souligne le numéro un de la CGIL, Maurizio Landini – représente une étape très importante, pour permettre une comparaison entre syndicats et communes et métropoles sur la mise en œuvre complète, rapide et bonne sur les investissements et les réformes, au niveau national et surtout territorial ».
«La définition d’un périmètre de concertation de proximité – déclare le secrétaire général de la CISL, Luigi Sbarra – est fondamentale compte tenu également du fait que 40% des ressources du Plan sont destinées au niveau territorial pour la construction d’infrastructures matérielles et immatérielles, et doivent être mises en œuvre rapidement dans le respect de la légalité, de la transparence, du respect des délais et de la conditionnalité sociale ». Pour le dirigeant de l’Uil, Pierpaolo Bombardieri « le début d’une saison marquée par un dialogue social renouvelé. Disposer d’institutions de dialogue et de participation – souligne-t-il – est le meilleur viatique pour promouvoir des projets qui ont réellement un impact social, économique et d’emploi».