Le manager Primark a été licencié injustement après avoir envoyé des émojis cardiaques, des collègues peuvent avoir été de connivence

Selon le tribunal de sous-district d’Amsterdam, il existe des “indices de collusion” contre le gérant.

L’application en question a été envoyée en juin 2020. Selon le gérant du magasin, il a envoyé les cœurs en réponse à la nouvelle photo de profil de son employé, sur laquelle un homme passe son bras autour de la femme. Selon le responsable, il était simplement content que la femme soit avec quelqu’un, “surtout parce qu’elle traversait une période difficile”.

Pourtant, début juillet 2022, la femme porte plainte. Au cours de la même période, sept autres rapports ont été reçus dans lesquels l’homme était accusé d’inconduite. Les employés du magasin ont déclaré, entre autres, qu’il avait fait des remarques sexuellement suggestives et observé des collègues avec des caméras.

Un employé a également signalé qu’il avait touché son chemisier et dit “beau tissu”, ce qui la mettait mal à l’aise.

Primark a engagé une agence de recherche externe pour enquêter sur les plaintes. Bien que l’agence n’ait pas été convaincue de sa culpabilité, Primark a décidé de licencier le gérant du magasin. Injustifié, a déclaré le juge du tribunal de sous-district.

Quatre mois avant les dénonciations, le gérant du magasin a été appelé anonymement pour lui annoncer qu’un groupe de collègues conspirerait contre lui et porterait plainte contre lui. Le directeur l’avait déjà signalé à l’époque. La collusion serait liée à un projet de réorganisation. “Les employés lui ont reproché d’être au courant de la réorganisation mais de ne rien leur dire”, a déclaré un responsable de service.

Selon le juge du tribunal de sous-district, il n’a pas pu être établi avec certitude que les émojis du cœur étaient destinés à être sexuels ou coquets. Le tribunal de sous-district ne voit également aucune preuve et/ou pas assez de raison pour rejeter l’homme dans les autres accusations.

Le directeur du magasin est donc autorisé à travailler à nouveau chez Primark à Amsterdam. Aucun des procureurs n’y travaille plus.