Deloitte a abaissé les températures dans ses bureaux britanniques de 2 ° C dans le dernier exemple d’un grand employeur qui a décidé de réduire ses factures de chauffage et ses émissions de carbone pendant la crise énergétique en Europe.
Le cabinet d’expertise comptable et de conseil a annoncé le plan à ses 23 000 employés au Royaume-Uni ce mois-ci à la suite de mesures similaires prises par des organisations des secteurs public et privé à travers l’Europe alors que la guerre en Ukraine frappe les approvisionnements énergétiques.
La température dans les 22 bureaux britanniques de Deloitte avait été ramenée entre 19 ° C et 22 ° C, les thermostats étant réglés à l’extrémité supérieure de la plage pendant les mois les plus froids, a déclaré une personne informée du plan. La réduction, parallèlement à la fermeture habituelle de ses bâtiments pendant la période de Noël, devrait entraîner des économies pouvant atteindre 75 000 £ en décembre, a ajouté la personne.
Richard Houston, directeur général de Deloitte UK, a déclaré que les économies réalisées en décembre seraient reversées à des œuvres caritatives. L’entreprise a déclaré qu’elle avait également abaissé les températures dans certains de ses autres bureaux en Europe.
L’Allemagne a introduit en septembre des règles plafonnant la température de nombreux immeubles de bureaux publics à 19°C.
De nombreux grands employeurs, tels que Deloitte et KPMG, ont déjà fermé un certain nombre de leurs bureaux pendant au moins une partie de la saison des fêtes, mais une combinaison de la flambée des coûts énergétiques, de l’augmentation du travail à distance et des objectifs nets zéro s’est alignée pour pousser certains vers fermetures de bâtiments plus importantes cette année.
Il s’agit notamment de PwC, un autre des quatre grands comptables, qui fermera huit de ses bureaux au Royaume-Uni du 23 décembre au 3 janvier et n’ouvrira que certaines parties de ses 11 autres bâtiments. Il a déclaré qu’il prévoyait d’économiser 230 000 kWh, suffisamment pour alimenter ses sites de Milton Keynes et de Cambridge pendant un an.
Les entreprises et les ménages au Royaume-Uni et en Europe ont été touchés par la montée en flèche des coûts de l’énergie depuis l’invasion à grande échelle de l’Ukraine par la Russie, tandis que les autorités de plusieurs pays ont mis en garde contre un risque de pannes de courant.
De nombreuses grandes entreprises sont également sous pression pour réduire leurs émissions de carbone après avoir pris des engagements très médiatisés pour limiter leur impact sur l’environnement. Des cabinets de conseil tels que Deloitte, où 672 partenaires ont été payés en moyenne plus d’un million de livres sterling au cours du dernier exercice financier, ont une incitation supplémentaire à réduire leurs dépenses alors qu’ils tentent de renforcer leur crédibilité en tant que conseillers des entreprises sur leurs plans d’émissions nettes zéro.
Le marché mondial du « conseil en développement durable » est en passe de croître de 10 % pour atteindre 45,4 milliards de dollars en 2022, selon une analyse du fournisseur de données Source Global Research.
Les grands cabinets de conseil ont considérablement réduit les voyages d’affaires, leur principale contribution au changement climatique en dehors de l’effet des opérations de leurs clients.
Mais certaines entreprises ont du mal à atteindre les objectifs après le rebond des voyages depuis le recul de la pandémie de Covid-19. Un associé principal d’une entreprise des Big Four a déclaré au Financial Times que son entreprise risquait de manquer son objectif pour l’exercice en cours et qu’elle pourrait être contrainte d’arrêter la plupart des voyages dans les mois à venir si elle ne revenait pas sur la bonne voie.
Par ailleurs, Deloitte a déclaré qu’il commencerait à inclure une clause de “livraison durable” dans les contrats des clients l’année prochaine, engageant les deux parties à travailler pour limiter les émissions des projets de conseil.
Il n’y aurait aucune répercussion pour les clients qui se retireraient, du moins au début, a déclaré une personne chez Deloitte. Mais Houston a déclaré que cela “nous aiderait à ouvrir un dialogue avec nos clients sur la voie du net zéro et à remettre en question les anciennes méthodes de travail”.