Juste avant les fêtes, les groupes de mode H&M et Inditex ont annoncé qu’ils verseraient à leurs employés en Espagne et au Portugal des primes – 500 euros dans le cas de H&M à environ 4 000 employés de magasin : à l’intérieur et 1 000 euros d’Inditex à son personnel de magasin en Espagne. Cependant, en raison de la pression croissante des syndicats et de la menace de grèves, Inditex a accepté vendredi une augmentation de salaire de 25% (322 euros) pour ses travailleurs à La Corogne, où l’entreprise a son siège.
Les entreprises réagissent à la pression croissante des salariés et des plus grands syndicats espagnols UGT et CCOO, qui exigent des salaires plus élevés compte tenu de la hausse des prix à la consommation liée à l’inflation. Ces dernières semaines, les travailleurs de plusieurs secteurs, tels que l’aviation et le commerce de détail, se sont mis en grève.
Après qu’environ 1 000 travailleurs des magasins Zara et d’autres marques d’Inditex se soient mis en grève pendant la semaine de shopping du Black Friday, de nouvelles grèves ont été annoncées pour le 23 décembre et le 7 janvier, mais ont ensuite été annulées.
Primes et augmentation de salaire à partir de l’année prochaine
Alors que le mois prochain, H&M versera l’intégralité de la prime à tous les employés des magasins espagnols qui sont dans l’entreprise depuis au moins janvier 2022, ceux qui ont travaillé pendant au moins six mois recevront 250 euros.
Inditex devait verser sa prime en février, en fonction du nombre d’heures de travail des employés dans les magasins, mais a maintenant accepté d’augmenter les salaires à partir de janvier 2023. De nouvelles augmentations de 20 euros en novembre 2023 et de 40 euros en 2024 sont prévues.
Alors que H&M a annoncé des licenciements, son concurrent Inditex a pu augmenter ses ventes neuf premiers mois de l’année de 19 pour cent. Cela laisse le fondateur de Zara et co-fondateur d’Inditex, Amancio Ortega, l’homme le plus riche de la mode et la troisième personne la plus riche d’Europe.