Je suis sûr que la plupart d’entre nous se sont sentis sous-estimés au travail à un moment donné de leur carrière. Personnellement, j’ai pleuré ma part de larmes dans les cabines et les toilettes de l’entreprise pour cette raison précise. Cependant, récemment, un employé s’est adressé à TikTok pour partager comment il a géré ce sentiment, et cela a suscité un grand débat.
Cabane (@_queerbigan), une personne non binaire de 27 ans, a partagé une vidéo expliquant que lorsqu’ils ont quitté leur emploi, ils ont emporté avec eux des documents de formation qu’ils avaient créés. Dans la vidéoqui a été visionné plus de 3 millions de fois sur TikTok, ils affichent un message texte d’un ancien collègue sur l’écran derrière eux alors qu’ils racontent leur histoire.
“Cela fait moins de 24 heures depuis mon dernier jour de travail”, dit Hut. “En quittant le travail, j’ai pris tous les documents de formation que j’ai créés, car ils n’avaient pas, honnêtement, beaucoup de choses, numériquement, physiquement, systémiquement, devant moi. Et j’étais heureux de fournir ces choses . J’adorais mon travail, etc., etc., même s’ils me sous-payaient même pour le travail que j’étais censé faire, sans parler de tout ce que je faisais en plus.
Hut poursuit : “Et puis ils ont eu le culot de donner le titre et de payer ce que je faisais à d’autres personnes. Et quand j’ai demandé ne serait-ce qu’un changement de titre – pas d’argent du tout ; je voulais juste une certaine reconnaissance – ils ont dit non parce que ce serait “trop déroutant”. Et c’est pourquoi j’ai pris mes documents avec moi, parce qu’il est clair qu’ils ne m’apprécient pas, ils ne m’apprécient pas vraiment.”
Hut ferme la vidéo en disant : “Donc, ça fait moins d’un jour que je suis parti, et que font-ils ? Ils demandent les documents.” Derrière Hut, vous pouvez voir un texte d’un ancien collègue demandant les documents, et la réponse de Hut : “Oh, je l’ai pris avec moi.” Le texte suivant de Hut est quelque peu caché mais semble lire, en partie, “J’ai tout créé dedans donc si [redacted] voudrais me l’acheter…”
De nombreuses personnes ont répondu aux commentaires pour avertir Hut que le travail qu’ils ont créé serait légalement considéré comme la propriété de l’entreprise, donc prendre ces documents pourrait les exposer à un procès…
… tandis que d’autres commentateurs ont félicité Hut pour avoir tenu tête à leur ancien employeur et les ont encouragés à “rester ces limites”.
Hut a déclaré à BuzzFeed que faire en sorte que cette vidéo devienne virale a été une expérience étrange pour eux : “J’étais vraiment en train de me défouler sur mon incroyable petit public quand soudain, “l’employeur et l’avocat tok” m’ont trouvé. J’ai répondu quelques plaisanteries, d’abord en plaisantant, mais ensuite j’ai pensé qu’ils étaient de mauvais goût, alors j’ai en grande partie arrêté.”
Ils ont également confirmé qu’ils avaient reçu d’autres messages de leur ancien collègue, mais ont déclaré qu’ils ne souhaitaient pas les partager en ligne par respect : “Je me souciais vraiment de mes collègues (ce qui explique en partie pourquoi j’ai répondu en premier lieu) . La personne des textes n’était pas l’employeur réel / la personne contre qui j’étais contrarié. Après avoir vu l’attention que la vidéo attirait, je ne voulais vraiment plus partager notre conversation car cette personne ne le méritait vraiment pas. “
Et Hut a déclaré qu’ils ne pensaient toujours pas que leur ancien employeur intenterait une action en justice contre eux: “Comme dirait mon ancien professeur de commerce, ‘N’importe qui peut poursuivre n’importe qui pour n’importe quoi.’ Alors oui, bien sûr, ils ont raison ; il est possible que je sois poursuivi et que je perde. Mais je connais aussi les personnes avec lesquelles/pour lesquelles j’ai travaillé, et ils ne sont tout simplement pas du genre litige agressif. Je veux dire, je ne le ferais pas J’aurais été tellement contrarié si je ne me souciais pas autant d’eux, de nos clients et de l’entreprise en premier lieu.”
Ils ont poursuivi : “J’ai dit des choses grossières/négligentes dans les commentaires que je regrette. J’étais contrarié, tu sais ? Mais je tiens à préciser que l’une des principales raisons pour lesquelles je suis convaincu que ces personnes ne poursuivront pas moi, c’est parce qu’ils ne poursuivraient quelqu’un que s’ils estimaient qu’ils n’avaient pas d’autre choix. Même si nous ne sommes pas d’accord avec les actions de l’autre, nous nous soucions l’un de l’autre. Ils préféreraient de loin régler les choses de la manière la moins vicieuse possible.
Hut a déclaré qu’ils ne prévoyaient pas de fournir d’autres mises à jour sur l’histoire, car ils préféraient concentrer leur énergie sur d’autres choses. “Je n’étais qu’un petit compte – et je le suis toujours, selon les normes de TikTok – dans l’espoir d’atteindre certaines personnes qui pourraient vivre des choses similaires à celles que j’ai vécues (par exemple, dépression/anxiété chronique, se sentir incompris, essayer de renforcer la confiance/ connexion). J’étais si horriblement triste pendant si longtemps, et je suis enfin capable de partager de la joie et des encouragements. J’aimerais continuer comme ça.”
Bien que je comprenne certainement d’où vient Hut et que la situation semble avoir fonctionné pour eux, en tant que personne qui écrit une petite colonne de conseils sur le travail et l’argent, voici mes deux cents : la légalité mise à part, chaque fois que vous quittez un emploi , je vous conseille de le faire d’une manière qui vous permette de rester en bons termes avec votre responsable et vos collègues. Ce n’est donc probablement pas la meilleure idée d’emporter des documents avec vous.
Faire de votre sortie une transition en douceur signifie que ces personnes seront beaucoup plus susceptibles de vous donner une bonne référence. De plus, le changement d’emploi étant si courant, vous ne savez jamais où ni quand vous pourriez retrouver vos anciens collègues plus tard dans votre carrière. Le collègue que vous brûlez en partant pourrait devenir le responsable du recrutement pour votre emploi de rêve ultime quelque part sur la ligne. Dans votre carrière, comme dans la vie, la meilleure revanche est de bien vivre.