Entrer la phase de mise en œuvre des dépenses des fonds européens de la programmation 2021-2027 en Lombardie bat son plein. Après des années de préparation, les premiers appels d’offres de la Région financés par le Fonds européen de développement régional (FEDER) et par le Fonds social européen plus (FSE+) sont lancés. Plus de 300 millions d’euros d’ici début janvier, à partir du lundi 12 décembre, avec deux appels d’offres FSE+ : formation continue 2023-2024 (30 millions) et formation par apprentissage (21,6 millions).
Dans le premier cas, l’objectif est d’améliorer les compétences des travailleurs avec des chèques d’entreprise pour des cours de formation continue. Sont admises les entreprises immatriculées à la Chambre de Commerce, les entreprises familiales, les entités du tiers secteur, les associations reconnues et les fondations. Les coopératives et les indépendants sont également admis. Avec la procédure “au guichet”, l’entreprise obtient une contribution pouvant aller jusqu’à 2 000 euros par an pour chaque travailleur, jusqu’à un maximum de 50 000 euros par an. Le 12 également, s’ouvrent les appels d’offres d’apprentissage de premier et troisième niveaux pour l’année de formation 2022-2023, pour l’accompagnement au travail et la formation des jeunes. Il s’adresse aux établissements de formation accrédités, aux établissements scolaires, aux centres provinciaux d’éducation des adultes, aux ITS ainsi qu’aux associations temporaires dans lesquelles les universités sont également impliquées. Le prêt est de 21,6 millions d’euros, dont 17,5 sont assurés par le Pnrr. L’appel se termine le 31 août.
Compétences et apprentissage
Mardi 13 décembre, Formare perassure lance l’appel d’offres de 25 millions d’euros, financé par le FSE+, destiné aux employeurs qui embauchent des chômeurs et mettent en place une formation pour combler le déficit de compétences à l’entrée. Au chèque formation d’un montant maximum de 3 000 euros, s’ajoute une prime à l’emploi de 4 000 euros pour les hommes jusqu’à 54 ans et de 8 000 pour les femmes de 55 ans et plus. Pour les contrats d’apprentissage, la prime varie de 1 500 euros (hommes jusqu’à 29 ans) à 7 000 euros pour les femmes de 30 ans et plus. Un millier d’euros supplémentaires sont ajoutés si une entreprise de moins de 50 salariés est embauchée.
Milan-Cortina et internationalisation
S’il y avait déjà eu quelques avis pour le FSE+ juste après l’été, dans la continuité de la programmation 2014-2020, le programme Lombardie 21-27 Fesr fait son entrée. Les deux premiers appels d’offres seront publiés d’ici la fin de l’année et financeront des investissements pour l’internationalisation (7 millions) et pour l’adaptation des installations d’hébergement en vue des Jeux olympiques d’hiver de Milan-Cortina 2026, dont 30 millions sont destinés à renforcer la compétitivité de installations hôtelières et non hôtelières.
Toujours avec le FEDER, un appel d’offres pour l’attraction des investissements étrangers et le développement de ceux existants dans les PME et ETI est financé à hauteur de 30 millions. Les investissements doivent être liés au démarrage d’une usine de production dans un nouveau site opérationnel ou à l’extension d’un site déjà opérationnel.