Ce soir, Filip Dewinter présentera son livre à l’Université de Gand Population propositions à l’invitation de l’association étudiante KVHV (Katholiek Vlaams Hoogstudenten Verbond). Il ne fait aucun doute que la conférence est en contradiction avec les valeurs que l’université propage dans son énoncé de mission, sa déclaration anti-discrimination, son code de conduite et sa politique de diversité. Comment est-il possible que, même après la condamnation de Jeff Hoeyberghs, l’université n’ait toujours pas pris de mesures structurelles pour empêcher de telles activités d’avoir lieu dans ses bâtiments ?
En tant que membres du comité diversité de la Faculté de droit et de criminologie, nous nous joignons aux critiques formulées à l’encontre de l’organisation de la conférence. La soi-disant théorie de la dépopulation est ancrée dans le racisme structurel, comme plusieurs collègues et étudiants de l’Université de Gand l’ont déjà écrit. La diffusion active de cette dangereuse théorie du complot contribue à la haine et à la violence racistes, à la déshumanisation des personnes issues de l’immigration et à l’augmentation de l’islamophobie dans notre société.
Si une telle théorie se répand dans un environnement universitaire, elle contribue à l’insécurité que certains étudiants et membres du personnel, issus ou non de l’immigration, connaissent déjà à l’Université de Gand. En tant que comité de diversité, nous reconnaissons que de nombreux membres de la communauté UGent ne se sentent pas toujours pleinement connectés à l’université.
C’est pourquoi nous nous engageons à renforcer l’inclusivité de l’éducation à travers diverses initiatives, y compris un projet d’innovation pédagogique pour rendre l’éducation à la faculté plus sensible à la diversité. Nous devons armer nos étudiants contre les dangers de la théorie raciste de la sous-population et la normalisation de l’extrême droite. Nous poursuivrons nos initiatives pour rendre le corps professoral plus inclusif, afin que chaque étudiant et chaque membre du personnel se sente en sécurité et reconnu.
La commission diversité de la Faculté de droit et de criminologie (UGent) : Laurien Beelaert, Marie Botman, Mathilde Brackx, Pieter Cannoot (coordinateur diversité faculté), An Cliquet, Charlotte De Kock (présidente de la commission diversité), Ellen Desmet, Purdey Devisscher , Luc Lammens, Ruwadzano Patience Makumbe , Andreas Schelfhout, Sen Van den Broeck, Jinske Verhellen, Ciska Wittouck. Les coordinateurs diversité des Facultés des Sciences, Lettres et Philosophie, Psychologie et Sciences de l’Education, Médecine Vétérinaire, Médecine et Sciences de la Santé, Economie et Administration des Entreprises : Mieke Verbeken, Wendelien Vantieghem, Elisabeth De Schauwer, Ward De Spiegelaere, Dimitri Beeckman, Stéphanie De Maesschalk, Ilse Ruyssen. Membres du personnel de la Faculté de droit et de criminologie : Kristien Ballegeer, Soline Ballet, Amanti Baru Olani, Isabelle Bambust, Eva Blomme, Diederik Bruloot, Liselot Casteleyn, Argyro Chatzinikolaou, Laura Cools, Giselle Corradi, Allesandra Cuppini, Geertrui Daem, Alexander De Becker , Willem Debeuckelaere, Tom Decorte, Tinneke Degraeuwe, Marie-Benedicte Dembour, Marjolein Depau, Inger De Wilde, Sophia De Serrano, Steven Debbaut, Brecht Deschieter, Lien Dorme, Maxime Dupan, Joke Geeraerts, Charlotte Goethals, Mieke Godefroid, Inge Govaere, Ayse Güdück, Brigitte Herremans, Febe Inghelbrecht, Sarah Kerremans, Nina Kolowratnik-Pointl, Ruben Korsten, Erik Krijnen, Sara Lembrechts, Matilde Meertens, Benjamin Meeusen, Floris Mertens, Ingrida Milkaité, Tobias Mortier, Abdullah Örengül, Marthe Ongenaert, Aline Pouille, Lucas Rabaey, Lore Roels, Dries Ronsse, Tom Ruys, Evelyn Schapansky, Sarah Schoentjes, Nele Schuldt, Anne-Katrin Speck, Reinhard Steennot, Anse Stevens, Rein Struyve, Lien Stolle , Roos-Marie van den Bogaard, Arne Vandenbogaerde, Marlies Vanhooren, Carolien Vekemans, Clara Wasiak, Klaas Willaert, Ruben Wissing, Herman Wolf, Can Yavuz.