Sur les 356 chauffeurs que De Lijn a recrutés en 2021, 298 étaient encore en service au 31 décembre de cette année. Un sur six a donc cherché d’autres endroits dans l’année. La rotation du personnel est également élevée dans le reste de l’entreprise.
En 2020, 808 salariés ont débuté dans l’entreprise de transport. Au 31 décembre de cette année-là, 724 d’entre eux travaillaient encore. Un an plus tard, le 31 décembre 2021, il en restait 667, soit un peu plus de 80 %.
Les chiffres montrent également que l’âge moyen des employés de De Lijn augmente. En 2017, c’était 44 ans, en 2021 déjà 45,3 ans. Et là où en 2017, 3,6 % avaient 60 ans ou plus, ce chiffre est passé à 6,2 % en 2021.