VOULEZ-VOUS trouver du travail, stimuler l’économie et faire une différence immédiate pour les autres ? Alors choisissez une carrière dans l’un des « Big Three » britanniques.
L’hôtellerie, la vente au détail et le nettoyage sont tous essentiels à notre vie quotidienne. Ils offrent également des horaires flexibles et une promotion accélérée pour les candidats qui travaillent dur – mais chaque secteur a du mal à attirer suffisamment de personnel.
Neuf magasins de détail sur dix manquent de talents, il y a 174 000 postes vacants dans l’industrie hôtelière et l’industrie du nettoyage – qui représente 5% de la main-d’œuvre britannique – fait état de «graves» pénuries de personnel à tous les niveaux.
Donc, si vous cherchez à changer de carrière ou à reprendre le travail, la bonne nouvelle est que vous n’avez pas toujours besoin d’expérience préalable, car vous pouvez apporter des compétences correspondantes d’autres rôles.
Voici les cinq principaux traits dont vous avez besoin pour décrocher un nouveau rôle de « Big Three » aujourd’hui.
1. Soyez une personne sociable
Chaque rôle dans ces trois secteurs signifie améliorer la vie de quelqu’un d’autre.
Qu’il s’agisse de servir des boissons en tant que barman, de nettoyer une maison pour une famille ou d’aider à choisir le cadeau parfait sur le comptoir d’un grand magasin, vous toucherez et améliorerez la vie des autres chaque jour.
Pour réussir, vous devrez vous soucier de ce que vous faites ressentir aux autres et avoir l’empathie nécessaire pour vouloir bien faire votre travail, peu importe la difficulté des circonstances.
2. Axé sur les détails
Pouvez-vous battre Mme Hinch pour des sols impeccables ? La couleur de votre garde-robe est-elle coordonnée ? Alors l’un d’entre eux pourrait être la carrière pour vous.
Repérer ce que les autres ne peuvent pas voir et s’assurer que les détails sont «justes» signifie que vous vous démarquerez des autres candidats.
3. Ttravail d’équipe total
De la gestion à l’atelier, la plupart des emplois des Big Three impliquent de travailler en équipe.
Si vous êtes heureux de participer, de vous impliquer et d’aimer la camaraderie d’un travail d’équipe de haut niveau, envoyez votre CV dès aujourd’hui.
4. Grandes idées
Toutes ces industries évoluent rapidement et développent de nouvelles façons de travailler après la pandémie.
Le résultat? Les entreprises recherchent du personnel capable de proposer des idées intéressantes pour faire avancer l’entreprise.
Si vous avez déjà pensé que « cela peut être mieux fait », alors ces secteurs sont faits pour vous.
5. Suivant?
Le seul moyen est de monter.
Saviez-vous que le personnel de nettoyage peut passer du nettoyage du sol à la gestion d’équipe en un an, ou que de nombreux grands patrons de l’hôtellerie avec des salaires à six chiffres ont commencé à servir des boissons et des tables d’attente ?
Si vous êtes ambitieux, rien ne vaut un emploi dans les Big Three pour progresser rapidement.
Envie de commencer un nouveau rôle ? Voici le choix de la semaine des ‘Big Three’ de Sun Job
Chef de ligne, The Alchemist, Londres
Préparez-vous une nouvelle carrière avec ce rôle passionnant et haut de gamme.
Le travail: La Chef de ligne aura des capacités de cuisine de tous les niveaux pour rejoindre l’équipe dans un environnement de cuisine au rythme rapide, en maintenant les opérations de cuisine à des normes élevées éprouvées.
Ce que vous ferez : L’Alchemist est un apothicaire mystique, distribuant les cocktails les plus créatifs et de délicieux repas toute la journée avec une touche d’originalité.
Vous bénéficierez d’une formation et d’un développement, ainsi que d’un solide réseau de soutien.
Tu auras besoin: L’équipe est à la recherche de quelqu’un qui s’approprie son rôle et qui en tire fierté et plaisir.
Appliquer maintenant: En savoir plus sur le Chef de ligne emploi ou parcourez tous les postes sur L’alchimiste.
Directeur des ventes de territoire Sud-Ouest de Londres, Diversey, Inc., Londres
Nettoyez avec ce rôle de gestion en améliorant la santé et le bien-être de milliers de personnes.
Le travail: La Responsable des ventes de territoire Sud-Ouest de Londres Le rôle est axé sur la prise en charge des clients existants, et implique également le support produit et la formation des clients.
Ce que vous ferez : Vous ferez partie d’une équipe de vendeurs régionaux, gérant et entretenant les comptes existants, augmentant les ventes au sein de ces comptes et générant de nouvelles collaborations commerciales.
Tu auras besoin: Vous devrez avoir une personnalité empathique et persuasive avec de bonnes compétences en communication et posséder une passion sincère pour travailler dans la gestion de comptes. De plus, un permis de conduire valide et des compétences en Microsoft Office sont requis.
Appliquer maintenant: Obtenez le plein Responsable des ventes de territoire Sud-Ouest de Londres détails ou consultez tous les rôles sur Diversey, Inc.
TKMaxx Giltbrook, chef d’équipe permanent, TJX Companies, Nottingham
ARRÊTEZ de magasiner pour le rôle de vente au détail parfait, car cela pourrait être celui-là !
Le travail: La Chef d’équipe permanente soutiendra les gestionnaires en aidant à diriger une équipe d’associés dans un magasin en constante évolution.
Ce que vous ferez : Vous explorerez votre potentiel dans un environnement qui vous offre la liberté de relever de nouveaux défis et de saisir de nouvelles opportunités.
Tu auras besoin: Vous serez quelqu’un qui peut donner l’exemple et motiver une équipe diversifiée. Les clients de TKMaxx sont également très divers et vous devrez savoir comment vous assurer qu’ils peuvent tous profiter d’une expérience de chasse au trésor unique dans le magasin.
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