Juste au moment où les prix historiquement élevés dominent l’actualité, le personnel de Hulp aan Huis reçoit une lettre par la poste avec une « proposition » de réduction de salaire. « Nous pensons que nous pouvons attendre une attitude loyale et solidaire de tous, y compris du personnel. Alors s’il vous plaît, renvoyez ce document signé dès que possible », indique la lettre Le journal pourrait examiner.
Au lieu d’une augmentation due à l’indexation prévue, il s’agirait d’une baisse de salaire d’environ 14 euros de l’heure à 13,37 euros. A la fin du mois cela pourrait faire une différence de 140 euros brut.
Paul Verschueren de Federgon, la fédération des entreprises de titres-services, met en garde le journal contre de telles pratiques et déconseille « vivement » à l’entreprise de ne pas continuer. Selon Verschueren, une entreprise ne peut obliger ses employés à signer une telle proposition.