Ingénieurs, informaticiens et ouvriers qualifiés, puis cuisiniers, serveurs et professionnels des services touristiques. Ce sont les chiffres les plus contestés parmi les entreprises, selon le Excelsior Information System Bulletin, produit par Unioncamere et Anpal. 524 000 contrats de travail sont prêts pour septembre, dont 166 000 s’adressent aux jeunes de moins de 29 ans. Pourtant, les entreprises se plaignent de difficultés dans 277 000 embauches : près de la moitié des généralistes (43,3 %) et environ un tiers de celles des jeunes. (31, 7%). Dans 27,8% des cas les candidats ne sont pas trouvés, tandis que dans 11,9% le manque de « préparation adéquate ».
Les moins de 29 ans, les plus recherchés sont les ingénieurs techniques informatiques
La hausse des coûts de l’énergie et des matières premières pèse sur le marché du travail, avec 2.000 contrats programmés de moins qu’en 2021, mais certaines professions ne ressentent pas la crise. Parmi les moins de 29 ans, les plus recherchés avec des compétences élevées sont les ingénieurs informaticiens et techniciens de production : 10 000 embauches sont prévues pour eux en septembre. Les contrats envisagés pour la construction et l’ingénierie reflètent également la bonne performance des secteurs : 10 000 pour les ouvriers qualifiés et les opérateurs d’installations et de machines dans l’entretien des bâtiments, 9 000 pour les activités d’ingénierie et d’électromécanique et 7 000 pour les autres secteurs connexes.
31 000 demandés comme cuisiniers, serveurs et services touristiques
Malgré le ralentissement du secteur du commerce et des services, 31 000 jeunes sont recherchés comme cuisiniers, serveurs et dans les services touristiques et 14 000 comme commis et dans les magasins et grossistes. Cependant, les contrats proposés restent majoritairement à durée déterminée (296 mille, 51,4% du total), soit plus du double contre 96 mille à durée indéterminée.
Dans le Nord-Est, il est plus difficile de trouver du personnel
Les plus grandes difficultés à trouver du personnel sont enregistrées dans le Nord-Est (pour 49% des chiffres) et dans le Nord-Ouest (43%). Le Sud et les îles à 42,1% et le Centre montent à 39,3%. Il n’y a pas d’ingénieurs pour l’ingénierie (dans 64,1% des cas), pour la production de biens et services (59,9%), d’infirmiers et autres agents de santé (54,5%). Mais aussi des mathématiciens, informaticiens, chimistes, physiciens et experts en sciences naturelles (53,3%) et ingénieurs (46,5%).
Travailleurs qualifiés recherchés
Ouvriers qualifiés (56,8%), opérateurs d’installations fixes et mobiles, professions techniques (47%), artisans mécaniciens, ajusteurs, réparateurs et préposés à l’entretien des machines fixes et mobiles (65,8%) et artisans de finition du bâtiment (65,6%), métallurgistes et traitement des minéraux (63,2 %), installation d’équipements électriques (62,5 %). Outre les fondeurs, les soudeurs, ferblantiers, chaudronniers et charpentiers métalliques (61,0%).