Par Gunnar Schupelius
L’obligation de vacciner dans le système de santé doit être appliquée afin de protéger les patients contre l’infection.Cependant, selon le RKI, la vaccination n’est qu’une protection personnelle et non une protection contre les autres. L’obligation de vaccination n’est donc pas fondée et devrait être à nouveau supprimée, déclare Gunnar Schupelius.
La soi-disant exigence de vaccination liée aux installations est en vigueur dans tous les États fédéraux depuis quatre mois : les médecins et les infirmières doivent être vaccinés contre Corona. Les autorités sanitaires peuvent imposer une interdiction de travail aux personnes non vaccinées (Loi sur la protection contre les infections, § 20a).
Cette possibilité a maintenant été utilisée pour la première fois dans le Brandebourg. Dans le district d’Oder-Spree, deux agents de santé ont été bannis de leur lieu de travail fin juin.
Aucun de vous n’est vacciné contre Corona et ne veut pas non plus être vacciné.
Vous ne serez pas les seuls à ne plus être autorisés à travailler. Le ministère de la Santé de Potsdam a annoncé que la vaccination obligatoire serait appliquée dans tout le pays si un remplaçant pour le personnel suspendu était disponible. Au total, environ 8 000 employés du système de santé du Brandebourg ne veulent pas être vaccinés.
À Berlin, 5,6 % en moyenne des employés des hôpitaux, des cabinets médicaux et des maisons de retraite ne sont pas vaccinés. Les vaccinations obligatoires n’ont pas encore été appliquées ici car il est à craindre qu’aucun personnel de remplacement ne soit trouvé. Inversement, cela signifie que des interdictions d’activités seraient également imposées ici dès que du personnel suffisant serait disponible.
L' »exigence de vaccination liée à l’établissement » n’est pas remise en question. Il n’y a toujours aucune preuve que les employés non vaccinés infectent plus de patients corona que les employés vaccinés. Cela a été confirmé par l’Institut Robert Koch lors d’une audition publique au Bundestag le 27 avril.
Rien n’a changé dans cet état des connaissances jusqu’à présent. Même le Paul-Ehrlich-Institut, en tant que plus haute autorité fédérale pour les vaccins, n’a jusqu’à présent pas été en mesure de fournir la moindre preuve que la vaccination protège contre l’infection.
C’est exactement cela, cependant, qui a été donné comme seule justification de «l’obligation de vaccination liée à l’établissement» selon laquelle les patients devaient être protégés contre l’infection par le personnel.
Mais si cette protection n’est pas du tout accordée, le personnel n’a pas besoin d’être vacciné et ne devrait certainement pas être forcé de le faire.
C’est un énorme empiétement sur les libertés civiles que d’interdire à une personne d’exercer sa profession. Cette intervention n’est possible dans notre pays que s’il n’y a pas d’autre moyen d’éviter une situation d’urgence grave. Cependant, ce n’est pas le cas dans le cas de la « vaccination obligatoire liée à l’établissement ».
Il a été démontré que la vaccination corona a de nombreux effets secondaires graves. De plus en plus d’histoires de malheur sont connues. Ceux qui ne veulent pas prendre de risque ne doivent pas être contraints de se faire vacciner, surtout si l’effet escompté n’est pas du tout atteint.
L’obligation de vacciner ne devrait plus être appliquée, mais devrait être à nouveau supprimée très rapidement.
Gunnar Schupelius a-t-il raison ? Appel : 030/2591 73153 ou e-mail : [email protected]