Une maman FURIOUS a affirmé que sa fille avait été traînée hors d’un arbre et “frappée sur les fesses” par le personnel de l’école.
La fillette de dix ans de Clarissa Barnes a affirmé avoir été frappée par un employé à l’heure du déjeuner.
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Les patrons de l’école ont déclaré qu’ils avaient lancé une enquête et prenaient l’affaire “très au sérieux”.
Mais l’accusé est toujours employé par Yorkswood School à Kingshurst, Birmingham.
Clarissa, maman de cinq enfants, s’inquiète maintenant du manque de sécurité dans la salle de classe.
La jeune femme de 27 ans veut déménager ses enfants ailleurs mais a du mal avec la paperasse.
La fille de Clarissa est là depuis la réception.
Mais après cet incident, elle se sent “mal à l’aise” d’envoyer son enfant chaque jour.
La mère malheureuse a dit qu’elle voulait s’exprimer parce que “l’école ne peut pas s’en tirer avec ces choses”.
Elle a dit Birmingham en direct: “Quelle est la différence entre un parent qui frappe ses enfants et un étranger ?
“Si je frappais mon enfant devant un professionnel ou l’école, ils seraient directement au téléphone pour les services à l’enfance.
« Alors, quelle est la différence ?
Clarissa a été informée de l’incident lorsqu’elle a été appelée à l’école le 5 juillet.
Elle a ajouté: “Je suis sérieusement inquiète pour mes enfants parce que l’école s’est dégradée.
“Je suis malade d’inquiétude quand mes enfants sont là-bas.
“J’ai essayé de les déplacer mais la paperasse que vous devez remplir est épouvantable.”
Les écoles dernier rapport de l’Ofsted a été publié en mai et a déclaré qu’une amélioration était nécessaire.
Mais il a déclaré que la sauvegarde de l’institution était efficace.
Le rapport indiquait : « Les gouverneurs, les dirigeants et le personnel prennent la protection au sérieux.
“Les dirigeants ont veillé à ce que des systèmes efficaces soient en place pour protéger les élèves.
“Le personnel est formé régulièrement et connaît les procédures à suivre s’il a une inquiétude concernant quelqu’un dans l’école.”
Andy Tunstall, directeur de Yorkswood Primary, a déclaré à BirminghamLive: «Nous avons informé un parent d’un incident où un membre du personnel aurait fait du mal à son enfant pendant une pause déjeuner.
“L’école prend cet incident très au sérieux et entreprend actuellement une enquête officielle sur les allégations.”
“On espère que l’enquête sera terminée avant la fin du mandat.
“Bien qu’il s’agisse d’une enquête en cours, le membre du personnel restera un employé de l’école.”
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