Les chefs d’entreprise ont mis en garde les futurs dirigeants du parti conservateur contre les gros titres sur les réductions de l’impôt sur les sociétés sans un plan à plus long terme pour la croissance et le soutien à l’investissement au Royaume-Uni.
Des députés tels que Liz Truss et Nadhim Zahawi, qui rivalisent pour devenir le prochain Premier ministre, ont placé les réductions d’impôts au centre de leurs arguments, notamment en annulant l’augmentation proposée de l’impôt sur les sociétés. Certains ont également préconisé une réforme des tarifs professionnels et une réduction des coûts de l’assurance nationale.
Cependant, les entreprises sont sceptiques quant à la nécessité d’une réduction immédiate de l’impôt sur les sociétés, arguant qu’il s’agit d’un impôt prélevé sur les bénéfices à un moment où de nombreuses entreprises sont confrontées à la récession.
“Beaucoup d’entreprises ne verraient aucun avantage aux réductions d’impôt sur les sociétés car elles ne gagnent pas d’argent”, a déclaré Stephen Phipson, responsable de Make UK, qui représente la fabrication au Royaume-Uni.
Claire Walker, co-directrice exécutive des chambres de commerce britanniques, a déclaré : « Les entreprises ne sont pas intéressées par les gros titres ; ils veulent des niveaux réalistes de réductions d’impôts et, même si une réduction de l’impôt sur les sociétés serait bien accueillie par les entreprises, le besoin immédiat est toujours grand.
Elle a souligné la nécessité de réduire la taxe sur la valeur ajoutée sur les factures d’énergie et d’inverser la hausse de l’assurance nationale, ajoutant: «Parler d’un taux d’imposition global des sociétés de 15% pourrait placer le Royaume-Uni en violation des nouveaux accords internationaux, car le taux effectif le ferait. être en dessous [that] une fois les indemnités et les déductions prises en compte.
Kate Nicholls, responsable de UKHospitality, qui représente de nombreuses entreprises de la rue principale, a déclaré: «Vous devez réaliser un bénéfice avant de payer l’impôt sur les sociétés et pour de nombreuses entreprises du secteur, la question est maintenant la viabilité au jour le jour face à la flambée des prix. les coûts énergétiques, les factures alimentaires et les pénuries de main-d’œuvre . . . nous voulons voir une action urgente ici avant tout pour nous assurer que nous avons les bonnes conditions pour la croissance.
Il y avait également des inquiétudes quant à la nature spéculative des propositions des députés conservateurs, car elles décrivaient des politiques interprétées comme visant à gagner le leadership plutôt qu’à protéger l’économie britannique d’une récession.
Un chef d’entreprise a rejeté les propositions politiques de certains candidats comme « une économie fantastique ».
Phipson a déclaré que les entreprises étaient beaucoup plus préoccupées par la réduction des coûts de faire des affaires à une époque d’inflation galopante, qui comprenait les tarifs des entreprises, la TVA et l’assurance nationale.
L’organisation patronale CBI devrait publier mercredi un “plan pour la croissance” qui appellera également à une réforme des tarifs des entreprises et à de nouvelles incitations à l’investissement dans le cadre d’un ensemble de mesures de soutien.
Craig Beaumont, chef des affaires extérieures à la Fédération des petites entreprises, a déclaré qu’une réduction de l’impôt sur les sociétés ne figurait même pas parmi les cinq principales demandes des petites entreprises et des start-ups.
Il a déclaré que le gouvernement devrait reconsidérer le paquet plus large de taxes sur les entreprises, ajoutant: “Il y a une opportunité de réduire la TVA, de réduire les taxes sur les carburants et d’aider sur les factures d’énergie, ainsi que de procéder à la réforme tant attendue des taux des entreprises.”
Un dirigeant d’entreprise a déclaré : « Il n’y a aucune entreprise au monde qui prend des décisions d’investissement sur la base de l’impôt global sur les sociétés. Ce sont les autres taxes qui doivent être corrigées de toute urgence, mais chaque candidat a besoin d’un plan crédible et chiffré et [to] démontrer que cela ne conduira pas à l’inflation.
De nombreux chefs de file de l’industrie craignent également que les réductions d’impôts qui font la une des journaux aient pris le pas sur les politiques plus dures visant à stimuler la croissance et à lutter contre la hausse des prix.
“Où est le plan à long terme pour le Royaume-Uni?” demanda Phipson. « Jusqu’à présent, ce ne sont que des extraits sonores, mais ce n’est que le début. Les entreprises veulent savoir pourquoi elles devraient investir au Royaume-Uni.
Les candidats les plus favorablement vus par les chefs d’entreprise jusqu’à présent comprennent l’ancien chancelier Rishi Sunak, qui a noué de solides relations avec de nombreuses entreprises pendant la pandémie, ainsi que son successeur Nadhim Zahawi, qui est considéré comme sympathique à l’industrie compte tenu de son expérience en affaires.