Ssoutenir les talents en offrant des bourses qui permettent aux jeunes de planifier leur avenir, et à d’autres de le reprogrammer en l’orientant vers de nouveaux objectifs. Avec cet objectif Jardin des talentsle plus grand opérateur européen de formation numérique et aussi la plus grande communauté d’innovateurs tech, présente son de nouvelles bourses pour les masters qui débuteront à l’automne.
Talent Garden offre de nouvelles bourses pour les maîtres à temps plein et à temps partiel.
«Commençons par les jeunes mais nous essayons de couvrir différents besoins, parce que l’innovation doit être pour tout le monde, comme elle l’était pour l’anglais il y a vingt ans », déclare Giulia Amico di Meane, directrice de l’école de Talent Garden. «Il y a dix ans, le numérique était un plus, maintenant c’en est un ligne de base« . Les bourses, grâce au soutien de partenaires tels que Tamburi Investment Partners, Eni et Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, s’adressent à trois types de bénéficiaires : « Aux plus jeunes, entre 23 et 30 ans, jeunes diplômés, qui s’orientent pour la première fois sur le marché du travail, nous proposons des cours très intenses de trois mois à temps plein, suivi d’un processus de placement. Nous garantissons un emploi à tous nos étudiants », poursuit Giulia Amico di Meane.
Des bourses aussi pour les 50 ans
« La deuxième tendance est celle des jeunes professionnelsqui travaillent déjà mais ressentent le besoin d’une montée en compétence sur les compétences numériques. Nous leur proposons des itinéraires rapides et très pratiquesde 6 week-ends pour changer de position ».
Quelques exemples de maîtres à temps plein : pour la science des données et l’IA, toutes en ligne, il y aura 15 bourses d’études à couverture complète, tandis que 5 seront proposés pour le marketing numérique, en format mixte. Les masters à temps partiel (la couverture des bourses sera de 75%) seront dédiés au Marketing for Growth, UX Design essentials, UI Design, Digital Marketing Essentials etc… Enfin, « la ligne la plus délicate », comme le souligne le directeur, « ou celle de 40-50 ». Les candidats doivent être au chômage et résidant ou domiciliés en Lombardie pour participer au master en analyse de données qui sera gratuit, grâce aux 25 bourses disponibles.
Les bourses Talent Garden? Pour ceux qui ont « faim »
Jardin des talents, Milan. Les nouveaux sacs de studio sont destinés aux maîtres de l’automne.
«Notre objectif est d’apporter des changements dans la vie des gens. Et vous pouvez y arriver si vous amenez des gens à avoir des compétences qui peuvent être immédiatement dépensées sur le marché du travail ». Le placement pour ceux qui quittent un cours Talent Garden est de 98 %. »Notre dernier master n’est pas encore terminé et la moitié des participants ont déjà trouvé une place. Nous réussissons parce que nous sommes très attentifs aux besoins du marché, nous collaborons avec de nombreuses entreprises et nous changeons les programmes selon les demandes. Nous demandons des retours sur nos étudiants, et cela nous aide aussi à nous orienter ».
Mais comment le processus de sélection pour obtenir une bourse fonctionnera-t-il? « Nous recherchons non seulement les personnes les plus méritantes, mais aussi celles qui ont le plus « faim »plus courageux et prêts à se remettre en question », conclut le directeur de l’école de Talent Garden.
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