Il y a un peu plus d’un an, en mai 2021, le détaillant en ligne basé à Hambourg, About You, a publié son premier rapport de développement durable afin de s’acquitter de sa responsabilité en tant qu’entreprise mondiale de commerce électronique dans l’industrie de la mode et d’intégrer la durabilité à tous les niveaux matériels pertinents. de la prise de décision de l’entreprise. L’entreprise présente maintenant les jalons importants ainsi que les défis et objectifs actuels dans un deuxième rapport de développement durable.
Les piliers de l’année dernière – « Planet » et « People » – ont été élargis pour inclure « Progress ». Ce faisant, l’entreprise divulgue des stratégies et des structures internes comme modèle pour d’autres entreprises « afin de permettre un avenir plus durable pour l’ensemble de l’industrie de la mode », a déclaré About You dans un communiqué.
L’objectif est de créer un effet positif mesurable au-delà de votre propre entreprise. « Cela signifie que chaque produit de marque maison acheté par About You doit être aussi durable que possible ; tout nouveau partenariat commercial conclu par la Société doit être cohérent avec les objectifs fixés par About You ; et chaque nouveau roulement devrait engendrer un minimum d’émissions de gaz à effet de serre », explique le détaillant en ligne.
« Un facteur de succès important pour la mise en œuvre de notre stratégie ESG est nos partenariats de confiance et transparents avec les marques de mode, les fournisseurs, les partenaires logistiques et les acteurs du marché. Ce n’est qu’à travers des valeurs et des approches communes que nous pourrons réaliser des progrès notables dans nos problématiques de développement durable », explique Hannes Wiese, co-fondateur et co-CEO d’About You.
planète
Au cours des 12 derniers mois, About You a analysé les défis matériels et a pu augmenter la part des ventes des produits les plus durables sur la plateforme à 21,8 % (contre 8 % l’année précédente). Les émissions de gaz à effet de serre des champs d’application 1 et 2 ont été réduites. de 52,8 % par rapport à l’année de référence 2019/2020 ou l’entreprise a exploité son activité de commerce électronique de manière neutre en carbone pendant une année complète pour la première fois. L’objectif est de réduire les émissions de gaz à effet de serre des domaines 1 et 2 de 80 % (dans l’année précédente 40 077 tonnes de CO2 ont été émises) .
En outre, des directives telles que le Code de conduite des entreprises ont été mises à jour et un niveau élevé de participation des partenaires a été atteint sur des questions importantes telles que la transparence des sites de production (niveau 1 : 100 % ; niveau 2 : 64,1 %) des produits de marque maison. La proportion de partenaires ayant des objectifs scientifiques est passée à 46,6 % ; l’objectif ici est toujours de 90% d’ici 2025.
Personnes
L’accent a été mis sur la structure organisationnelle afin d’intégrer la durabilité dans le processus décisionnel de l’entreprise à tous les niveaux. « Les domaines de la gouvernance d’entreprise, de la gestion des risques et de la stratégie ont déjà été coordonnés avec succès », rapporte l’entreprise.
De plus, les compétences en matière de développement durable ont été incluses dans les niveaux décisionnels des domaines d’activité : les « leaders de la durabilité » travaillent dans les domaines d’activité les plus importants tels que les achats, les marques propres et la logistique pour réduire les pertes par friction et accélérer le changement. « , dit À propos de vous.
En termes de répartition hommes-femmes dans l’emploi, l’entreprise a atteint un ratio équilibré parmi les cadres avec 49,3 % de femmes ; dans l’ensemble, la proportion de femmes est de 67 % contre 62 % l’année précédente.
le progrès
Ce nouveau pilier sert à rendre les structures internes, les mesures et les concepts transparents. About You est l’une des premières entreprises à faire l’objet d’un examen et d’un rapport public dans le cadre du module Brand and Retail de la Sustainable Apparel Coalition. De plus, le détaillant en ligne a mis en place un rendez-vous de routine mensuel avec le co-Ceo Wiese, qui prend en charge la gestion ESG. Une organisation matricielle ESG vise également à améliorer la compréhension de l’ESG dans les métiers.
Le rapport complet peut être consulté sur le site Web À propos de vous.