Les pays de l’UE déterminent eux-mêmes le niveau du salaire minimum et cela varie beaucoup. Maintenant que les coûts de chauffage augmentent et que l’épicerie devient plus chère, de nombreux travailleurs ont également du mal à joindre les deux bouts. Les Pays-Bas, entre autres, ont annoncé une augmentation et l’Allemagne l’a déjà fait récemment.
« De l’accord de principe auquel sont parvenus les négociateurs du Parlement européen et les gouvernements des pays de l’UE, il s’ensuit qu’il faut aller beaucoup plus haut », déclare la députée européenne Agnes Jongerius. Elle parle d' »un signal clair que nous devrions passer à 14 euros aux Pays-Bas », car le salaire minimum devrait représenter au moins la moitié du salaire brut moyen et 60% du salaire brut médian. À l’avenir, les États membres devraient également tenir compte du pouvoir d’achat.
Selon Jongerius, l’accord renforce également le rôle des employés dans la négociation collective.