Depuis plusieurs mois, Porsche engage des discussions concernant de nouvelles mesures d’économie. Le conseil de surveillance a récemment exprimé son soutien pour l’état actuel des négociations, qui pourraient entraîner la suppression de milliers d’emplois.
Une Nouvelle Réduction des Effectifs Probable
Des signes indiquent qu’un nouveau plan de réduction des effectifs pourrait se profiler chez Porsche. Selon un porte-parole, le conseil de surveillance a confirmé son soutien à la direction pour “l’état actuel des négociations concernant le paquet avenir”. Les étapes finales des discussions doivent maintenant être finalisées.
Plans de Licenciement
D’après certains médias, des projets de licenciement sont déjà en cours. Selon le Bild, entre 5 000 et 6 000 postes pourraient être supprimés d’ici 2035. De même, le Manager Magazin a rapporté une réduction de cette ampleur.
Le constructeur de voitures de sport n’a pas confirmé ces chiffres, mais a précisé que des négociations sont actuellement en cours entre l’entreprise, les représentants des travailleurs et les syndicats.
Tous les Détails sur le Paquet Avenir
La direction dirigée par Michael Leiters et les représentants des employés ont dernièrement intensifié leurs discussions au sujet du “paquet avenir”. En mars, Leiters avait annoncé son intention de réduire considérablement Porsche et de renforcer les programmes existants. Cela inclut également des licenciements. En contrepartie, la sécurité de l’emploi, qui exclut les licenciements pour raisons économiques jusqu’à mi-2030, pourrait être prolongée, selon des rapports.
Historique des Licenciements
Il y a un an et demi, Porsche avait déjà annoncé qu’environ 1 900 postes seraient supprimés de manière socialement responsable dans la région de Stuttgart d’ici 2029. En outre, les contrats de près de 2 000 employés temporaires avaient expiré et des postes avaient été supprimés dans l’usine de Leipzig.