Une charge fiscale inégale
Dans le contexte d’une compétitivité en déclin, les industriels argentin sont de plus en plus préoccupés par la lourdeur des impôts. Un débat urgent sur une réforme fiscale est attendu, car le gouvernement prépare un projet de loi à soumettre au Congrès. Les entrepreneurs ont récemment mis en lumière les disparités fiscales entre l’Argentine et le Paraguay lors d’un échange captivant.
Comparaison des taux d’imposition
Un échange entre Oliver Maltz, représentant du secteur plastique argentin, et Nicolás Riquelme, de l’industrie alimentaire paraguayenne, a révélé des chiffres frappants. Par exemple, la TVA est fixée à 21% en Argentine, contre seulement 10% au Paraguay. De plus, les impôts sur les revenus varient entre 3 et 6% en Argentine, générant un “effet cascade” pénalisant. À l’inverse, le Paraguay ne prélève pas de tels impôts locaux.
L’impôt sur les sociétés
Concernant l’Impôt sur les sociétés, les entreprises argentines sont soumises à un taux de 35%, alors que le Paraguay applique seulement 10% sous le nom d’Impôt sur le revenu des entreprises.
Imposition des transactions financières
En Argentine, l’impôt sur les débits et crédits, souvent appelé “impôt au chèque”, est de 1,2% ; au Paraguay, cette taxe est inexistante.
Taux municipaux et charges sociales
Les taux de taxation municipale au Paraguay sont calculés par mètre carré, contrairement à l’Argentine, où ils sont liés à l’activité économique. En ce qui concerne les charges sociales, un employeur paraguayen se voit appliquer un taux global de 25,5%, alors qu’en Argentine, ce chiffre atteint 48%. Cela soulève des questions sur l’efficacité de cette taxation pour promouvoir l’emploi formel.
La situation de l’informalité
Il est important de noter que des taux d’imposition plus bas ne garantissent pas nécessairement une meilleure formalisation de l’emploi. En effet, 62,5% de la population active du Paraguay travaille dans l’informalité, contre 43,2% en Argentine, selon les dernières données de l’INE pour 2024 et l’INDEC respectivement.
Position d’Argentine dans le classement mondial
Un rapport de l’Institut d’Analyse Fiscale (IARAF) révèle que l’Argentine se classe 26ème sur 39 pays en termes de charge fiscale globale, en tenant compte des contributions personnelles et patronales, ainsi que de l’impôt sur les sociétés.
Coûts du travail
Pour 2024, le coût total du travail en Argentine s’élève à 1 744 USD, dont 1 366 USD pour le salaire brut, bien en-dessous de la moyenne des pays de l’OCDE qui est de 4 446 USD.
Contributions des employés et des employeurs
Les employés argentins doivent payer des contributions qui représentent 11% de leur salaire brut pour le système de retraite, avec des ajouts de 3% chacun pour le PAMI et les œuvres sociales. En ce qui concerne les employeurs, leurs contributions atteignent 27%, se décomposant en divers fonds et systèmes de sécurité sociale.
Considérations finales
En résumé, la comparaison des systèmes fiscaux de l’Argentine et du Paraguay met en lumière des disparités significatives qui affectent la compétitivité économique. Les discussions autour de la réforme fiscale argentine pourraient potentiellement remodeler l’environnement entrepreneurial, mais la question de l’informalité et l’efficacité des impôts restent des enjeux cruciaux.