Dirigée par la joueuse vedette Megan Rapinoe, l’équipe féminine de football des États-Unis a gagné son combat pour l’égalité.
L’Association de football des États-Unis et les syndicats des équipes nationales féminine et masculine se sont mis d’accord sur une convention collective historique qui garantit à tous les joueurs le même salaire incluant les primes, comme l’a annoncé l’association US Soccer.
Selon cela, les contrats en cours jusqu’en 2028 garantissent que l’équipe nationale féminine, qui a beaucoup plus de succès que les hommes, reçoit les mêmes primes lors des grands tournois tels que les championnats du monde et généralement les mêmes salaires que l’équipe masculine. L’association distribue également une partie de ses revenus provenant des émissions, de la vente des billets et du parrainage à parts égales aux deux équipes.
Selon l’association, les États-Unis sont le premier pays à introduire un paiement égal pour les primes de la Coupe du monde. En 2019, les équipes masculines et féminines australiennes se sont mises d’accord sur les mêmes structures salariales et de travail, mais pas sur les mêmes primes de Coupe du monde.
Un succès historique après des années de litige
« C’est historique et je pense que cela déclenchera beaucoup d’autres choses dans le sport, pas seulement aux États-Unis mais dans le monde », a déclaré l’attaquante internationale Margaret Purce, qui s’est également prononcée en faveur de l’égalité des paiements de bonus pour la Coupe du monde de la part de l’instance dirigeante mondiale. FIFA.
Après des années de litige, les joueurs de football et l’association américaine se sont mis d’accord sur l’égalité de rémunération en février. Après cela, l’accord devait encore être signé et approuvé par un tribunal. Pour le règlement, les joueurs ont accepté de renoncer à toutes les réclamations en suspens auprès de l’association dans le cadre du procès pour discrimination fondée sur le sexe déposé en 2019.
Les joueurs de football américains ont beaucoup plus de succès que les hommes, ont remporté quatre médailles d’or olympiques et quatre titres de Coupe du monde. Mais ils étaient beaucoup moins payés. En mars 2019, ils ont donc déposé un recours collectif contre l’association pour discrimination.