Chiara Ferragni : « Pas seulement en affaires, sur les réseaux sociaux aussi pour parler de santé mentale »


« Les médias sociaux sont de plus en plus un endroit pour parler de santé mentale. Les nouvelles générations apportent de la réalité aux plateformes : elles se montrent avec leurs propres faiblesses et fragilités et les transforment en une force, c’est beau, c’est puissant ». Chiara Ferragni, reine des médias sociaux et entrepreneure numérique avec plus de 27 millions de followers, n’a aucun doute, qui à Milan a parlé des objectifs d’autonomisation des femmes atteints avec la campagne « Forti Insieme » de Pantene pour soutenir les entreprises dirigées par des femmes. Et il l’a fait lors d’un entretien avec Valeria Consorte, vice-présidente Beauty Care P&G Italie, et Danila De Stefano, PDG d’Unobravo, la startup de psychologie en ligne qui a reçu le don de 75 000 € lors du premier appel du projet Pantene. Une occasion de parler de lutte contre l’écart hommes-femmes, donc, mais aussi de santé mentale.

Assez de perfection, même sur les réseaux sociaux la fragilité fait la force

« Ma génération a été celle qui a essayé d’apparaître de plus en plus belle, mieux sur les réseaux sociaux, alors que maintenant les jeunes de la génération Z parlent beaucoup plus ouvertement et n’ont pas peur de se montrer imparfaits, de partager des problèmes de santé mentale et de demander de l’aide à d’autres. ». Live Chiara Ferragni est belle, mais surtout authentique, et sa voix semble presque soulagée lorsqu’elle parle d’abandonner la perfection, de se montrer fragile et imparfaite même dans les « vitrines » virtuelles des réseaux sociaux, d’aller en thérapie. « Quand j’ai parlé d’un psychologue sur les réseaux sociaux, je me sentais comme une héroïne – dit Ferragni – et c’est parce qu’en Italie la question n’a pas encore été dédouanée, il y a encore un tabou à normaliser ». Mais elle aussi avait besoin de l’aide d’un spécialiste : « Au début, je souffrais du syndrome de l’imposteur, je pensais que je ne méritais pas le succès, mais maintenant je connais ma valeur et plus rien ne me fait peur, pas même les haters. » « J’ai toujours été un maniaque des listes – avoue Ferragni – et maintenant j’ai appris à faire des listes non seulement des choses à faire, mais aussi des objectifs atteints, car il est important de se récompenser et de reconnaître ses mérites ».

La « sororité » contre l’écart entre les sexes

L’estime de soi et la conscience de soi sont également une arme contre l’écart entre les sexes. «Ensemble, les femmes sont plus fortes – a déclaré Chiara Ferragni – elles parviennent à émerger, à construire. La sororité a cet énorme pouvoir, elle rend chacune de nous plus consciente de ses capacités et certainement plus déterminée. Même à travers les réseaux sociaux, je vois de plus en plus ce besoin de fraternité et d’union, et le web représente un outil qui crée une communauté là-dedans aussi ». Mais le fait que les femmes soient le plus souvent obligées de sacrifier leurs aspirations professionnelles dépend « de la société dans laquelle nous avons grandi – dit Ferragni – qui pense que les femmes doivent s’occuper de tout, des enfants, de la maison, de la famille » alors que « moi et mon mari Federico (Fedez, ndlr) on se partage toutes les tâches à 50%, c’est comme ça que ça devrait être ».

De P&G 10 milliards de dollars d’ici 2025 pour les entreprises des femmes

« Lors du premier appel Pantene de Forti Insieme, nous avons reçu plus de 1700 candidatures de start-ups féminines et cela signifie qu’il y a une grande effervescence dans l’entrepreneuriat féminin, où il ne manque pas de préparation et de compétences, mais plutôt l’égalité des chances et des actions concrètes » a déclaré Valeria Consorte de P&G Italia, annonçant que P&G « investira 10 milliards de dollars d’ici 2025 dans des entreprises dirigées par des femmes ». Et avoir récompensé une entreprise comme Unobravo, qui avec une équipe de 2 000 psychologues propose des séances thérapeutiques en ligne, c’est aussi « promouvoir l’importance du bien-être psychologique », explique Consorte.

Avec le don de 75 000 euros offert par Pantene, Unobravo a embauché de nouveaux employés et lancé la campagne de communication #dilloliberamente, pour encourager l’utilisation de la thérapie. « Nous travaillons pour briser la stigmatisation qui persiste encore autour de la question de la santé mentale – a déclaré la PDG d’Unobravo, Daniela De Stefano – et pour créer un monde dans lequel aller chez un psychologue est considéré comme normal ».



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