Après le coaching
“Feuer-Klausel”: Schalke menace des paiements de départ plus élevés
07.05.2025 – 13 h 55Temps de lecture: 2 min.
Pour Kees Van Wonder, le temps de Schalke s’est terminé plus tôt que prévu. Maintenant, il pouvait encore collecter beaucoup d’argent pour cela.
Le malentendu de Schalke avec Kees Van Wondern s’est terminé avec un coup au milieu de la bataille de relégation de la 2e Bundesliga. Le Dutchman de 56 ans, qui n’avait repris le “Blue Royal” en octobre, a été libéré avec effet immédiat le week-end dernier – et ce n’était pas tout.
En plus de la situation sportive, la relation entre Van Wonder et les boss du club était également massivement tendue. Il avait brutalement critiqué la tournée du club et manqué le soutien. Le 23 avril, le Schalke a rapporté qu’ils se sépareraient de lui après cette saison. Les patrons du club sont arrivés à la conclusion que Van Wonder ne pouvait pas répondre aux exigences d’un entraîneur-chef à Schalke à long terme.
Et c’est précisément cette décision qui pourrait désormais coûter à l’équipe de deuxième division une somme décente. Parce que comme le rapporte le “Sport Bild”, une soi-disant “clause d’incendie” dans le contrat de Van Wonden s’applique. Les Hollandais recevront un peu plus de la moitié du salaire exceptionnel. Son contrat se déroule jusqu’en 2026, donc le total est d’environ 200 000 euros de paiements indemniques avec un salaire annuel de 350 000 euros.
À l’origine, le club a même envisagé de laisser le contrat de Van Wonder se poursuivre. Un autre club a peut-être commis l’entraîneur – et Schalke aurait pu sauver un ou deux salaires mensuels.
Dans les deux matchs exceptionnels de la saison, l’entraîneur de l’U23, Jakob Fimpel, s’occupera des professionnels du FC Schalke 04. Samedi, nous irons à Düsseldorf avant la dernière journée de la saison Elversberg dans l’arène Veltins (les deux matchs du T-Online Live Ticker).